Pflegefachkraft - Hamm, Deutschland - AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems

AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems
AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems
Geprüftes Unternehmen
Hamm, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Mit den Menschen für die Menschen** - das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Für unsere Wohnstätte Haus am Wald, eine Einrichtung der Eingliederungshilfe, in der 37 Menschen mit geistiger und teilweise körperlicher Behinderung leben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte

**Pflegefachkraft (m/w/d) für die Nachtwache**

in Teilzeit Wochenstunden), mit Arbeitssitz in Hamm.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben?

**Dann sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems**

**Stellenbeschreibung**:

- Betreuung der Bewohnerschaft zur Sicherstellung der gleichberechtigten Teilhabe an der Gesellschaft durch Unterstützende und Qualifizierte Assistenz, gem. Bundesteilhabegesetz (BTHG). Grundlage sind die 9 Lebensbereiche der ICF, die den Rahmen der zu erbringenden Betreuungsleistung bilden:

- Lernen und Wissensanwendung
- Allgemeine Aufgaben und Anforderungen
- Kommunikation
- Mobilität
- Selbstversorgung
- Häusliches Leben
- Interpersonelle Interaktionen und Beziehungen
- Bedeutende Lebensbereiche
- Gemeinschafts-, soziales
- und staatsbürgerliches Leben
- Zur Erfüllung dieser Aufgaben und Verantwortung gehören auch:

- Kontakte und Vernetzung mit/ zu ges. Betreuung, Angehörigen Ärzten, Therapeuten und kooperierenden Einrichtungen
- Einfache Behandlungspflegen nach ärztlicher Anordnung, gemäß des Landesrahmenvertrag nach - 131 SGB IX Nordrhein-Westfalen
- Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften
- Durchführung des Dokumentationswesens & Kommunikation im Team
- Gemeinsame Erarbeitung von individuellen Betreuungskonzepten & Pflegeplänen im Rahmen des Gesamtplanverfahrens BEI_NRW
- Berichtswesen und Antragstellung an/ mit den Kostenträgern

**Sie bringen mit**:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kranken-/ Alten-/ Kinder-krankenpfleger*in, Familienpfleger*in oder Heilerziehungs-pfleger/Erzieher, oder eine gleichwertige staatlich anerkannte Berufsqualifikation
- oder über ein staatlich anerkanntes, abgeschlossenes Studium in Sozialer
- Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Gesundheits-, Pflege
- oder Sozialmanagement,
- oder über eine gleichwertige staatlich anerkannte Berufsqualifikation verfügt
- Verpflichtung zum zeitlichen flexiblen Einsatz nach Maßgabe eines Dienst
- und Einsatzplanes, innerhalb einer 5-Tagewoche
- Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung, Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

**Wir bieten Ihnen**:

- ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (90 Prozent)
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
- Gesundheitsbonus

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