Teamleiter Integration - Berlin, Deutschland - IT4IPM

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Geprüftes Unternehmen
Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Berlin
- 23. Februar 2023

**Teamleiter Integration (m/w/d)**:
**Deine Aufgaben**:

- Führung eines standortübergreifenden Teams mit ca. 10 Mitarbeitenden Berlin und München
- Fachliche, disziplinarische und budgetäre Verantwortung für das Team und seine Services:

- Zentrale Integrationsplattform - EAI
- Zentrale Job
- und Prozesssteuerung (Automic)
- Zentrale Prozesssteuerung (ZPS) (Camunda)
- API Management (Mashery, Apigee)
- Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten IT- Strategie im eigenen Bereich sowie Unterstützung der zukunftsorientierten Ausrichtung der IT
- Entwicklung einer Vision für das Team und dessen Services und Vertretung sowie Umsetzung dieser nach innen und außen
- Im Kontext des Changes und der anstehenden Cloudportierungen Erarbeitung & Kommunikation einer Vision für das Team
- Fördern der Identifikation und Zusammenarbeit im Team (Teambuilding/-meetings)
- Verantwortung über die Wertschöpfung (Priorisieren, Fokussieren, Automatisieren)
- Entwicklung, Überwachung und Optimierung von Strategien, Strukturen und Prozessen (z.B. Organisation, Fachprozesse, ITIL)
- Auswahl und Einsatz von Mitarbeitenden (d.h. u.a. Ermittlung und Planung des Ressourcenbedarfs, Führen von Bewerbungsgesprächen, Koordination und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden)
- Kostenplanung und -kontrolle (Invest, Budget, Personal)
- Pflegen, Steuern und Überwachen der Geschäftsbeziehungen zu externen Dienstleistern
- Eskalations-, Risiko
- und Notfallmanagement von z.B. Störungen

**Deine Qualifikationen**:

- Mehrjährige Berufs
- und Führungserfahrung in der Leitung eines Teams, idealerweise im o.g. technologischen Umfeld
- Führungswille, insbesondere Entscheidungsfreude und Überzeugungskraft
- Ausgezeichnete Kompetenz zur Erkennung und Lösung von Konflikten sowie souveränes Auftreten und Agieren auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt
- und Demand-Management und den dort eingesetzten Methoden und Standards, klassisch wie agil
- Praktische Erfahrung in der Betreuung von größeren IT-Systemen, bevorzugt in einer Enterprise Umgebung
- Wünschenswert wären gute Kenntnisse in aktuellen IT-Architekturen, Hardware/Cloud-Technologien (idealerweise GCP) und gängigen Standardapplikationen
- Vertraut mit der systematischen Durchführung von Change Management und modernen Kommunikationsmaßnahmen
- Klare Service
- und Kundenorientierung in Kombination mit ausgeprägtem Qualitäts
- und Verantwortungsbewusstsein
- Starker Kommunikator und Vermittler zwischen Business und IT oder IT intern für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Begeisterung für Digitalisierung und Innovation
- Transparentes, soziales und nachhaltiges Handeln als Repräsentant:in der Firma
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbung.
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