HR Specialist Business Services - Stuttgart, Deutschland - Thales

Thales

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Standort: Stuttgart, Germany

Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft - hier und heute

Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Täglich erarbeiten wir smarte Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen in der Bahntechnik, Luft
- und Raumfahrt, Verteidigung und Sicherheit.

Unsere Lösungen im Bereich der Leit
- und Sicherungstechnik machen Bahnverkehr sicher und effizient. Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Unsere Ticketing-Systeme verarbeiten weltweit täglich mehr als 50 Millionen Transaktionen. Mit der U-Bahn von Dubai haben wir die größte fahrerlose U-Bahn der Welt mit einer Komplettlösung ausgerüstet.

HR Specialist Business Services (m/w/d) (Ref.Nr. R

für unsere Aktivitäten im Bereich Transportation an unserem Standort in Ditzingen

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:
In dieser Funktion agieren Sie als Ansprechpartner*in für lohnsteuer
- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis mit SAP HCM.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:
- Selbständige Abwicklung sämtlicher administrativer Vorgänge, u.a. die Erfassung, Pflege und Prüfung der Stamm
- und Bewegungsdaten- Erstellung von Verträgen, Schriftverkehr an Führungskräfte und Beschäftigte mit Workday und SAP HCM sowie Escriba als Dokumentenmanagementsystem- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis mit SAP HCM- Betreuung der Beschäftigten am Standort in deren persönlichen Themen- Ansprechpartner*in für lohnsteuer
- und sozialrechtliche Fragen- Korrespondenz mit externen Stellen (Krankenkassen, Finanzamt, etc.)

Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschossene kaufmännische Ausbildung- Fundierte Berufspraxis in der Personalbetreuung und Abrechnung- Sehr gute SAP HCM Kenntnisse, idealerweise zusätzliche Kenntnisse in SAP OM und Zeitwirtschaft- Fundierte MS Office Kenntnisse- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits
- und Lohnsteuerrecht- Praktische Erfahrungen mit dem Tarifvertrag der Metall
- und Elektroindustrie Nordwürttemberg-Nordbaden sind von Vorteil- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise- Verantwortungsbewusstsein sowie Serviceorientierung und gewissenhafte Arbeitsweise- Fließende Deutsch
- und gute Englischkenntnisse

Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.

Sie wollen mehr erfahren? Das Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber finden Sie unter

Das bieten wir Ihnen:
Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.