Wissenschaftliche r Mitarbeiter in - Mannheim, Deutschland - GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften in Mannheim

Beschreibung

GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.
Wir suchen **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** für den Standort **Mannheim** in der **Abteilung Survey Design and Methodology, Team Skalenentwicklung und -dokumentation**, eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (PostDoc)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, % Arbeitszeit, befristet auf eine Dauer von 4 Jahren)

Mit dem Team Skalenentwicklung und -dokumentation verfolgen Sie die Mission, durch eigene Methodenforschung, psychometrische Beratung und Skalendokumentation eine hohe Messqualität in den Sozialwissenschaften sicherzustellen.

**Ihr Aufgabengebiet**:

- Angebotsmanager*in (inkl. fachliche Anleitung der involvierten Mitarbeitenden): das Skalenrepositorium ZIS und das Open Access Journal MISS als Associate Editor inhaltlich und technisch-administrativ betreuen sowie strategisch weiterentwickeln
- Beratung bei externen Beitragseinreichungen sowie standardisierte forschungsbasierte Wissensvermittlung
- Eigene Skalenentwicklungen (inkl. Validierungen und Dokumentationen) in Zusammenarbeit mit GESIS-Kolleg*innen
- Eigene flankierende Forschung z.B. im Bereich Skalenentwicklung sowie deren Publikation in internationalen Fachzeitschriften
- Einwerbung von Drittmitteln

**Ihr Profil**:

- Promotion in Psychologie, Soziologie oder einer verwandten Disziplin, idealerweise im Bereich der Skalenentwicklung und -validierung
- Sehr gute Kenntnisse psychometrischer Methoden und Theorien (klassische Testtheorie und Item-Response-Theorie)
- Kompetenter Umgang mit gängiger Statistik-Software (z.B. R, SPSS, Stata, Mplus)
- Publikationserfahrung in begutachteten internationalen Fachzeitschriften
- Sehr gute Englischkenntnisse und mindestens gute Deutschkenntnisse

**Wir bieten**:

- Ein Arbeitsumfeld in freundlicher und kollegialer Atmosphäre sowie eine hervorragende Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 60% mobilem Arbeiten innerhalb von Deutschland
- Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
- Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Universität Mannheim
- Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen

Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte an **Prof. Dr. Beatrice Rammstedt** unter Telefon / oder per E-Mail Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen **Malina Hoffmann** per E-Mail zur Verfügung.

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**
Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich ** ** über unser