Pflegefachassistenz (M/w/d) - Hannover, Deutschland - emida Residenzen Holding GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**emida Residenzen Holding GmbH**:
emida Residenzen Holding GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

**Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.**

**Das ist definitiv bei emida sicher**:

- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 33 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- unser attraktives Benefitprogramm "Herzmomente" unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
- stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
- geregelte und verlässliche Arbeitszeiten während einer 38,5 h-Woche
- Regelmäßige Teamevents
- Weiterbildungsmöglichkeiten

**Zu Ihren Aufgaben zählen**:

- Altenpflegehelfer und Krankenpflegehelfer mit einjähriger Ausbildung
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
- Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen zutreffend zu beschreiben und geeignete Maßnahmen in die Wege zu leiten
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
- Bereitschaft, die eigenen Erkenntnisse in der Theorie und Praxis in der Altenpflege zu erweitern
- Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Arbeiten
- Durchführung der Pflegemaßnahmen entsprechend der Pflegeplanung
- Durchführen von prophylaktischen Maßnahmen bei Bewohnern
- Hilfestellung bei Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Schaffung einer für den Bewohner förderlichen, angenehmen Atmosphäre
- Regelung persönlicher Angelegenheiten der Bewohner in Absprache mit der Pflegefachkraft
- Kontaktpflege mit den Angehörigen und sonstigen dem Bewohner nahestehenden
- Personen im Rahmen der vorgegebenen Kompetenzen
- Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen
- Beobachtung, Erkennung und Beurteilung des Zustandes und der Veränderungen im Verhalten und Befinden von Bewohnern
- Mitverantwortlich für die Schaffung und Einhaltung einer guten Arbeitsatmosphäre
- Einbringen realistischer Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitssituation
- Ständige eigene Fortbildung, Beteiligung an Fortbildungsveranstaltungen
- Mitarbeit bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Aktive Teilnahme an Teamgesprächen
- Wirtschaftlicher Umgang mit allen zur Verfügung gestellten Materialien
- Einhalten von Hygiene
- und Sicherheitsbestimmungen sowie der gesetzlichen Vorgaben
- Umfassende Informationsweitergabe an die Mitarbeiter und Vorgesetzten
- Gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb und außerhalb der Residenz
- Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
- Beteiligung an allgemeinen Reinigungs
- und Aufräumarbeiten im Wohnbereich

**Was Sie mitbringen sollten**:

- Altenpflegehelfer und Krankenpflegehelfer mit einjähriger Ausbildung
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
- Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen zutreffend zu beschreiben und geeignete Maßnahmen in die Wege zu leiten
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
- Bereitschaft, die eigenen Erkenntnisse in der Theorie und Praxis in der Altenpflege zu erweitern
- Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Arbeiten

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? **:Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Geregelte Arbeitszeiten während einer 38,5 h-Woche mit leistungsgerechter - teilweise übertariflicher - Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Residenzen genau richtig. Schicken Sie uns bitte jetzt ihre Bewerbung.

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