Pta / Cta - Quereinstieg in Regulatory Affairs Als - Munich, Deutschland - Salus Haus Dr. med. Otto Greither Nachf. GmbH & Co. KG

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**PTA / CTA - Quereinstieg in Regulatory Affairs als Junior-Associate (m/w/d)**
- Wir sorgen mit viel Leidenschaft und Engagement dafür, dass unsere Produkte weltweit für unsere Kund:innen zugänglich sind. Wir sind der direkte Ansprechpartner für unsere Exportabteilung, Vertriebspartner und Behörden bei zulassungsrelevanten & regulatorischen Fragestellungen. Wir - 3 Kolleg:innen - sind davon überzeugt, dass wir damit gemeinsam einen wichtigen Beitrag für eine erfolgreiche Zukunft von Salus leisten. Wollen auch Sie ein Teil davon sein?**Von Natur aus wichtig - Ihr Job**
- Regulatorische Betreuung von ausländischen Nahrungsergänzungsmitteln und Lebensmitteln
- Bearbeitung und fristgerechte Umsetzung regulatorischer Fragestellungen zu den Produkten
- Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von ausländischen Packmitteln
- Erstellung und Pflege der entsprechenden Dokumentation (in der Regel in englischer Sprache), für bestehende Produkte und Neuerstellung von Registrierungs
- oder Notifizierungsunterlagen
- Enge Zusammenarbeit mit den ausländischen Vertriebspartnern sowie mit internen Abteilungen wie Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle, Forschung & Entwicklung und Vertrieb
- Medizinisch-wissenschaftliche Unterstützung bei Kundenanfragen

**Von Natur aus wertvoll - Ihr Profil**
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistent (PTA)/Chemisch-technischer Assistent (CTA) (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung wünschenswert - aber wir arbeiten Sie sowieso intensiv ein
- Interesse an pflanzlichen Lebens
- und Nahrungsergänzungsmitteln
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse
- Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit, Genauigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise

**Von Natur aus stark - Ihr Vorteil**

**Vergütung & Co.**: Urlaubs-, Weihnachts
- und Geburtstagsgeld, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung

**Atmosphäre**: Modernes Umfeld, familiäres Miteinander in einem innovativen Unternehmen mit gesundem Wachstum und diversen Teams, Mitarbeiterevents sowie bio-zertifizierten und bezuschussten Betriebskantine

**Balance**: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit (ohne Kernzeit), kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie 30 Tage Urlaub plus freie Tage am und 31.12.

**Beruf & Familie**: Zahlung eines monatlichen Kindergeldes, Zuschuss zu den Betreuungskosten des Kindes, Mittagsbetreuungszuschuss und Kinderweihnachtsfeier

**Gesundheit**: JobRad, Bewegungs-Challenge, Gesundheitstag, betriebliches Gesundheits
- und Eingliederungsmanagement sowie zahlreiche Angebote und Zuschüsse rund um Gesundheit und Wohlbefinden

**Nachhaltigkeit**: EMASplus zertifiziert, konsequentes Recycling, klimaneutrale Produktion und hauseigenes Auwald-Biotop, Auszeichnung als "Blühender Betrieb", Auszeichnung mit dem ersten BAH-Nachhaltigkeitspreis, Finalist Deutscher Nachhaltigkeitspreis 2022

**Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus**

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Wir freuen uns auf Sie.

**Ihr Kontakt**:
Maria Weber

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