Vier W 2-professuren - Dortmund, Deutschland - HSPV NRW

Beschreibung

**W2-Professur (m/w/d)**:
**Professur für Psychologie und Training sozialer Kompetenzen**

An der **Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung** Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW) mit Sitz in Gelsenkirchen und Abteilungen in Duisburg, Gelsenkirchen, Köln, Münster und Bielefeld sowie Standorten in Aachen, Dortmund, Hagen, Herne und Mülheim an der Ruhr sind zum folgende Planstellen zu besetzen:
**Professuren (m/w/d)**:
(W2 LBesO W NRW) für

**Fach**
- Psychologie und Training sozialer Kompetenzen
- Psychologie und Training sozialer Kompetenzen
- Psychologie, Training sozialer Kompetenzen und Berufsrollenreflexion
- Psychologie, Training sozialer Kompetenzen und Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen mit zurzeit ca Studierenden. In Bachelorstudiengängen für Allgemeine Verwaltung, Rentenversicherung und Polizei wird das zukünftige Personal der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt ausgebildet. Seit 2015 kann an der HSPV NRW zudem in einem Studiengang der akademische Grad des Masters of Public Administration erworben werden. Mit diesem Angebot ist die HSPV NRW die größte Hochschule für öffentliche Verwaltung in Deutschland und Europa.

**Ihre Aufgaben**:

- Lehre in den jeweiligen Studiengängen in einem Umfang von 703 Lehrverpflichtungsstunden pro Studienjahr
- Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Forschungs
- und Entwicklungsaufgaben im Rahmen des gesetzlichen Auftrages gem. - 3 FHGöD
- Beteiligung an der Ausgestaltung von Prüfungsinhalten und -formen
- Aktualisierung des Fachwissens und Erhalt des Praxisbezugs
- Prüfungstätigkeiten (Klausuren, Fachgespräche, etc.)
- aktive Beteiligung in der Selbstverwaltung, Qualitätssicherung sowie der Hochschulentwicklung der HSPV NRW.

Eine regelmäßige Beteiligung am Evaluationsverfahren wird vorausgesetzt. Bezogen auf die Stelle in Dortmund ist die Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen an weiteren Studienorten der Verbundabteilung Gelsenkirchen erforderlich. Zudem ist ein Interesse an der Lehre im Masterstudiengang der Hochschule wünschenswert.

**Ihre Voraussetzungen**:
Fachliches Anforderungsprofil:
Voraussetzungen gem. - 18 FHGöD i.V.m. - 46 Abs. 1 Nr. 1-3 und 5 des Hochschulgesetzes NRW: (Es gilt das HG NRW vom 14. März 2000 in der Fassung des Gesetzes vom 30. November 2004)
- ein den vorgesehenen Aufgaben entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium;
- hier: Psychologie (Dipl.Psych. oder M.Sc., Psychologie)
- besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, idealerweise zu einem für die Studieninhalte relevanten Thema
- pädagogische Eignung
- fünfjährige einschlägige Praxistätigkeit (davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)
- Zudem sind Berufserfahrungen im öffentlichen Sektor (außerhalb der Bereiche Lehre und Forschung) erforderlich

**Fachspezifische Qualifikationen**:
für das Fach "Training sozialer Kompetenzen":umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von sozialen Gruppentrainings (z.B. in der Erwachsenenbildung, der Organisationsberatung oder in einem klinischen Umfeld) ebenso wie eine entsprechende Weiterbildung bzw. anerkannte Qualifikation in diesem Bereich (z.B. nach Weiterbildungsstandards der Systemischen Gesellschaft, der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching, der Deutschen Gesellschaft für Psychologie oder anderer anerkannter Fachgesellschaften)

Sollte aus persönlichen Gründen kein Beamtenverhältnis gewünscht oder durch Überschreitung der gesetzlichen Altersgrenze nicht mehr möglich sein, ist auch der Abschluss eines privatrechtlichen Dienstvertrages möglich.

**Ihre Basiskompetenzen**:

- Pädagogisch-didaktische Kompetenz
- Kommunikationskompetenz
- Engagement
- Stressstabilität
- Organisationsvermögen
- Forschungskompetenz
- Fachkompetenz

**Ihre Vorteile**:

- AUFGABENVIELFALT: Durch Ihre Lehrtätigkeit an der HSPV NRW leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Ausbildung der Nachwuchskräfte für die Polizei und die Verwaltung des Landes NRW. Sie engagieren sich in der Forschung und nehmen Einfluss auf die Entwicklung der Hochschule durch die Übernahme der Aufgaben in der Selbstverwaltung und in den Gremien.
- ZEIT FÜR FAMILIE: Sie können durch flexible Lehreinsatzplanung und Teilzeitmodelle einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für familiäres Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört u.a. professionelle und kostenfreie Beratung bei erforderlicher Kinderbetreuung sowie bei notwendiger Pflegebedürftigkeit von Familienangehörigen.

Stellenbesetzungen werden auf Wunsch grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entg