Recruiter (M/w/d) - Munich, Deutschland - Academic Work

Academic Work

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Du suchst eine Tätigkeit, in der du Freizeit und Job unter einen Hut bringen kannst? Mit einer flexiblen Arbeitstagsgestaltung steht der Work-Life-Balance nichts im Weg. Bewirb dich jetzt als Recruiter (m/w/d) und erfahre mehr über die Vorteile, die du bei unserem Partner genießen kannst

**Über die Position**:
Aufgrund der guten Auftragslage bieten wir dir die Möglichkeit bei unserem Partner Metafinanz als Recruiter (m/w/d) in München zu starten.

Wir stellen dich bei uns an und du agierst bei unserem Partner vor Ort. Metafinanz wird dich bei erfolgreicher Zusammenarbeit nach 6 Monaten übernehmen.

Wir führen den Bewerbungsprozess durch, wende dich bei Fragen gerne an deine Karrierepartnerin Katharina Böhringer bei Academic Work.

**Das bieten wir dir**:

- Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
- **Flexiblität**: Remote Work, Vertrauensarbeitszeit
- **Work-Life-Balance**: Health Wellbeing Center, betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Fitnessprogramme und gemeinsame Sport-Events
- **Agiles Arbeiten**: Arbeit in autonomen Teams ohne Vorgesetzte nach dem Prinzip der verteilten Führung, Transparenz und flache Hierarchien
- **Zentrale Lage**: Einfache Anbindung mit ÖNPV im Herzen von München

**Unser Partner**:
Metafinanz hat starke Wurzeln der Erfahrung als ganzheitliches Business & IT Consulting. Durch unzählige Projekte in mehr als 30 Jahren wird durch umfassendes Fachwissen, spezifische Kompetenzen ein einzigartiges Lösungs
- und Service-Portfolio entwickelt. Damitwerden erfolgreich (strategische) Ziele in effektive IT-Lösungen übersetzt. Dabei hat sich Metafinanz als Unternehmen der Allianz Gruppe Neugier, Kreativität und Flexibilität eines Startups bewahrt.

**Aufgaben**:
Als **Recruiter (m/w/d)** bist du auf der Suche nach geeigneten Spezialisten:innen bzw. Projektmitglieder:innen im Freelancing Bereich. Deine Aufgaben bestehen aus:

- Auswahl geeigneter Kandidat:innen und Durchführung von Vorgesprächen und Interviews
- Koordination des Auswahl
- und Onboarding-Prozesses sowie Vertragserstellung
- Interviews koordinieren, Inbox der Bewerber managen und selbst auswählen mit Recruitingmanagement-Tools
- Kontinuierlicher Ausbau des Experten-Netzwerks und Rekrutierungscontrollings
- Eigenständige Abwicklung von Recruiting-Projekten wie z. B. Digitalisierung unserer Prozesse, Employer Branding Kampagnen, Messen u.v.m

**Wir suchen**:

- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Kommunikation, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst Prozess
- und Fachkompetenz im Umgang mit einem Personalmanagementsystem mit
- Du hast erste Berufserfahrungen im Recruiting gesammelt
- Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und sprichst fließend Deutsch
- und Englischkenntnisse (C1)
- Du bist verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und innovativ

**Weitere Informationen**:
**Karrierepartner bei Academic Work**: Katharina Böhringer,

**Bewerbung**: Mit **Lebenslauf**, Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin innerhalb von 2 Minuten über den "Bewerben" Button.