HR Assistant - Stuttgart, Deutschland - biosyn Arzneimittel GmbH

biosyn Arzneimittel GmbH

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**HR Assistant (m/w/d)**:
Die biosyn Arzneimittel GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit Präparaten im Bereich RX, OTC und NEM. biosyn ist Weltmarktführer bei hochdosierten Selen-Injektionen und Entwickler und Betreiber von 2 weltweit einmaligen GMP-Wirkstoff-Fertigungen in den USA und Deutschland. Hier werden unter anderem Krebsmedikamente aus einer kalifornischen Meeresschnecke hergestellt. Mit einem eingeleiteten Generationswechsel und großem Engagement ist biosyn heute ein aufstrebendes Pharmaunternehmen mit großem Entwicklungspotential. Die anstehenden Veränderungen bieten ungewöhnliche Gestaltungsmöglichkeiten.

Mehr als die Hälfte des Umsatzes wird in 27 Ländern rund um die Welt generiert, ca. 70 hochqualifizierte Mitarbeiter, viele mit internationalen Wurzeln, sind an Bord. Aktiv in den Bereichen Onkologie, Gynäkologie, Anästhesie, Intensivmedizin, Endokrinologie und Kardiologie ist biosyn mit ihren Produkten insbesondere ein Partner für Kliniken, aber auch für niedergelassene Ärzte im klassischen und integrativmedizinischen Umfeld. Forschung und Entwicklung gehören ebenso zu den Aufgabengebieten wie ein sich im Aufbau befindendes modernes Online-Marketing und Social-Media-Kanälen.

Wir legen großen Wert auf eine offene, engagierte und kundenorientierte Unternehmenskultur. Unsere gegenwärtigen Entwicklungen bieten viele Chancen zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Unternehmens.

Für Sie ist Hands-On-Mentalität kein Fremdwort und Sie suchen vielseitige und interessante Aufgaben im Personalbereich? Dann kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu uns ins Team als

**HR Assistant (m/w/d)**:
am Standort Fellbach im Großraum Stuttgart in Teilzeit (20 Stunden)

**Ihre Aufgaben**:

- Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Dokumentation und Pflege der Personalakten (digital und analog)
- Pflege und Erfassung der Personalstammdaten
- Unterstützung im Bewerbermanagement
- Aktive Mitarbeit beim Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter
- Unterstützung bei verschiedenen Personalprojekten und bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann und erster Berufserfahrung im Personalmanagement
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten, Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse

**Wir bieten**:

- Gestaltungsmöglichkeiten in flachen Hierarchien und mit kurzen Entscheidungswegen
- Spannende Herausforderungen in unserer gegenwärtigen Expansion
- Hohe Eigenverantwortung
- Individuelle Einarbeitungsprogramme
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gelebte Work-Life-Balance
- Angenehmes, familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld
- Sozialleistungen, Soziale Events (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Mitarbeiterfrühstück, etc.), Mitarbeiterparkplätze und kostenloser Zugang zu Getränken