Fachbereichsleitung Kaufmännisches - Duesseldorf, Deutschland - Deutsche Rentenversicherung Rheinland

Deutsche Rentenversicherung Rheinland

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln sowie 7 Kliniken für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation.

Unsere Abteilung Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Fachbereichsleitung Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)**

Die Abteilung mit rund 150 Beschäftigten gliedert sich in die Fachbereiche Kaufmännisches Gebäudemanagement (Einkauf und Finanzen, Gebäudeverwaltung, Poststeuerung) und Technisches Gebäudemanagement (Baumanagement Hauptverwaltung und Service-Zentren, Baumanagement der Kliniken, Technische Gebäudeausrüstung, Forstbetrieb).

**Ihr Profil**:
Vorausgesetzt wird:

- Sie verfügen über die Qualifikation für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Landesbeamtengesetz NRW durch das 1. und 2. Juristische Staatsexamen oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebs-/Volkswirtschaftslehre oder einen Master-Abschluss (Fachhochschule) oder einen Bachelor-Abschluss (Fachhochschule) in den genannten Fachrichtungen
- Im Falle eines Master-Abschlusses (Fachhochschule) wird eine mindestens fünfjährige Füh-rungserfahrung in der Leitung einer größeren Organisationseinheit vorausgesetzt
- Im Falle eines Bachelor-Abschlusses wird neben der mindestens fünfjährigen Führungser-fahrung eine mindestens zehnjährige einschlägige berufliche Tätigkeit vorausgesetzt

**Idealerweise verfügen Sie über**:

- betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Umfangreiche Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags
- und Haushaltsrecht
- Kenntnisse der Gebäudebewirtschaftung
- Erfahrung in den Bereichen Projekt-, Qualitäts-, und Prozessmanagement
- Bereitschaft, sich auf ein Arbeitsgebiet mit wechselnden Aufgaben und Anforderungen einzulassen und sich mit den Werten unseres Leitbildes zu identifizieren
- Teamfähigkeit, Organisations
- und Verhandlungsgeschick, Loyalität, sowie Engagement

**Ihr Aufgabengebiet**:

- Eigenverantwortliche fachliche und personelle Leitung des Fachbereichs mit rund 90 Beschäftigten,
- Rechtskonforme und wirtschaftliche Ausrichtung und Weiterentwicklung des Kaufmännischen und Infrastrukturellen Gebäudemanagements,
- Verantwortung für die Prozesse und den Output der zugeordneten Sachgebiete "Einkauf und Finanzen, "Gebäudeverwaltung" mit den Bereichen "Telefonzentrale" und "Empfangsdienst" und "Poststeuerung" mit den Bereichen "Botendienst", "Pfändungen" und "Fahrdienst",
- Sicherstellen der rechtssicheren Durchführung von Vergabeverfahren sowie der ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Abwicklung aller Verträge,
- Verantwortung für den Bereich "Betrieblicher Katastrophenschutz".

**Wir bieten**:

- Ein Aufgabenspektrum mit einem besonderen Verantwortungs
- und Gestaltungsspielraum
- Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag der TgDRV
- Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
- Vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit mit Ihrer Abteilungsleitung und Geschäftsführung

Die individuelle Eingruppierung richtet sich nach dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und erfolgt gegebenenfalls unter Anwendung des - 12 TV EntgO-DRV.

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht

sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der

Auswahl Anwendung.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem

SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei

gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Für Rückfragen steht Ihnen der Abteilungsleiter der Abteilung Gebäudemanagement, Herr Luse, Telefon , gerne zur Verfügung.

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