HR Business Partner - Grevenbroich, Deutschland - Intersnack

Intersnack

Geprüftes Unternehmen

Grevenbroich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir sind stolz darauf, der führende Hersteller im Bereich salziges Knabbergebäck in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group auch europaweit zu den Marktführern im Bereich Salzige Snacks zu gehören. Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserem Campus in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR und Tyrrells. Wir beschäftigen ca Mitarbeiter*innen und suchen für den Bereich **Human Resources** im Werk Wevelinghoven ab sofort unbefristet eine*n **HR Business Partner (m/w/d).**

**Ihre Aufgaben**:

- Eigenständige Betreuung des zugeordneten Fachbereiches in sämtlichen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten (u.a. Rekrutierung, betriebliches Eingliederungsmanagement, Einstellungen etc.)
- Sparringspartner für unsere Führungskräfte mit Fokus auf kooperativer Zusammenarbeit und klarer Orientierung an unseren Geschäftsanforderungen
- Mitverantwortlichkeit für die Headcount
- und Personalkostenplanung
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen (insbesondere zentrale HR-Funktionen und Betriebsrat)
- Zukunftsorientierter Auf
- und Ausbau von HR-Prozessen und Konzepten wie bspw. der Einführung eines Learning Management Systems und Begleitung unserer regelmäßigen Mitarbeiterbefragung

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Psychologie)
- Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit (mind. 3 Jahre)
- Kenntnisse in Arbeits
- und Betriebsverfassungsrecht sowie tarifvertraglichen Angelegenheiten
- Hohe Hands-on Mentalität gepaart mit Ergebnisorientierung und dem Wunsch zu Gestalten
- Empathischer und adressatengerechter Kommunikationsstil und Spaß am Netzwerken
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie verhandlungssichere Deutsch
- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen jährliche tarifliche Entgeltanpassungen, 30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation. Sie erhalten außerdem eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Ihre Einarbeitung begleitet ein "Job-Pate", Sie genießen hervorragende Entwicklungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie stetiges Coaching. Es gibt regelmäßige Mitarbeiter-Events, einen firmeneigenen Parkplatz und wir verfügen über eine gute Verkehrsanbindung.