Abteilungsleiter Vertrieb - Hannover, Deutschland - Endress+Hauser (Deutschland) GmbH+Co. KG

Endress+Hauser (Deutschland) GmbH+Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Aufgabe + Herausforderung**
- Sie übernehmen die Leitung unseres Vertriebsteams in Hannover mit disziplinarischer und fachlicher Führung von 21 Mitarbeitenden im Vertriebsinnendienst sowie der Auftragsabwicklung
- Sie gestalten, kommunizieren und setzen unsere Vertriebsstrategie sowie Steuerung der Vertriebsaktivitäten im zu verantwortenden Bereich aktiv um
- Sie sind für die strategische und operative Planung sowie Übernahme der Ergebnisse verantwortlich (Auftragseingang, Umsatz und Marge)
- Sie bauen unser Geschäft durch die strategische Betreuung unserer Kunden sowie kontinuierliche Markt
- und Wettbewerbsbeobachtung auf
- Gemeinsam mit einer weiteren Führungskraft arbeiten Sie gemeinschaftlich und vertrauensvoll zusammen und bilden die Standortleitung
- Die enge Zusammenarbeit mit unseren verkaufsunterstützenden Funktionen sowie anderen regionalen Verkaufsbüros rundet Ihren Aufgabenbereich ab

**Qualifikation + Profil**
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder kaufmännisches Studium
- Fundierte Vertriebserfahrung im Bereich Mess-, Regel
- und Steuerungstechnik, Automatisierungskenntnisse sind von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln
- Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit Mitarbeitenden zu eigenverantwortlichem Handeln und Bestleistung zu motivieren
- Moderner Führungsstil unter Einsatz von modernen Führungsinstrumenten und Rolle als Mentor und Coach
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Zielstrebigkeit und sicheres Auftreten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Der Auswahlprozess für die Stellenbesetzung beinhaltet ein mehrstufiges Test
- und Interviewverfahren

**Vorteile + Zusatzleistungen**
- Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktives Gehaltspaket
- Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien
- Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts
- Förderung des öffentlichen Nahverkehrs oder Mobilitätszuschuss
- Freistellung besonderer Mitarbeitergruppen (zB. Kindererziehungstage oder Pflege von Angehörigen)