Wissenschaftlicher Mitarbeiter Pflegewissenschaft - Heidelberg, Deutschland - Universitätsklinikum Heidelberg

Universitätsklinikum Heidelberg

Geprüftes Unternehmen

Heidelberg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**zum ** in der **Abteilung Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung **für den **Bereich Pflege
- und Therapiewissenschaft** gesucht.
- Der Bereich Pflege
- und Therapiewissenschaft entwickelt und untersucht komplexe Pflege
- und interprofessionelle Interventionen in der Akut
- und Langzeitversorgung mit dem Fokus auf Verbesserung und Aufrechterhaltung der Teihabe, sowie in Übergangssituationen. Gleichzeitig verantwortet er den 8-semestrigen Bachelorstudiengang "Interprofessionelle Gesundheitsversorgung" der Medizinischen Fakultät Heidelberg. Dieser hat das Ziel, Fachpersonen der Gesundheitsberufe mit einem gemeinsamen Lernangebot auf eine interprofessionelle und evidenzbasierte Gesundheitsversorgung der Zukunft vorzubereiten.

**Job-ID**:
V

**Einsatzgebiet**:
Abt. Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung

**Einsatzort**:
Heidelberg

**Startdatum**:

**Tätigkeitsbereich**:
Wissenschaft und Lehre

**Anstellungsart**:
Teilzeit (75%)

**Veröffentlicht**:

**Befristung**:
Befristet (3 Jahre, Weiterbeschäftigung wird angestrebt)

**Vertrag**:
TV-L

**Ihre Aufgaben**:
***
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung von klinisch orientierten Projekten im Forschungsgebiet Pflege
- und Therapiewissenschaft
- Unterstützung bei der Etablierung eines Forschungsnetzwerks mit der Pflegepraxis
- Mitwirkung an der Ausarbeitung weiterer Forschungsanträge
- Übernahme von Lehraufgaben

**Ihr Profil**:
***
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom (FH)) in Pflegewissenschaft oder einem äquivalenten Studienabschluss, sowie einen Berufsabschluss als Pflegefachperson
- Erste Erfahrungen in der Pflegeforschung, insbesondere bei der Entwicklung und Evaluation komplexer Interventionen und in Methoden der evidenzbasierten Praxis
- Hohes Interesse an patient*innenbezogenen, interprofessionellen Fragestellungen
- Gute Englischkenntnisse, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

**Wir bieten Ihnen**:
***
- Zielorientierte individuelle Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Möglichkeit der Promotion und Habilitation
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions
- und Sportangebote

**Kontakt & Bewerbung**:
***

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Prof. Dr. Martin Müller via **E-Mail** oder Telefon zur Verfügung.

**Interessiert?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum via **E-Mail**.

Abt. Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung
- Prof. Dr. Martin Müller
- Im Neuenheimer Feld 130.3
Heidelberg
- Tel.: Bitte beachten Sie, dass das UKHD den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegt. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.