Sachbearbeitung (M/w/d) Im Bereich Elternbeiträge - Viersen, Deutschland - Stadt Viersen

Stadt Viersen

Geprüftes Unternehmen

Viersen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens
- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie in der Abteilung Verwaltung und Steuerung der Jugendhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Sachbearbeitung (m/w/d)**
**im Bereich Elternbeiträge.**:
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

**Sie bringen mit**:

- eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (vormals mittlerer Dienst) oder ein erfolgreich absolvierter Verwaltungslehrgang I (vormals Angestelltenlehrgang I) im kommunalen Verwaltungsdienst oder
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r oder
- abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
- eigenverantwortliches, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
- serviceorientiertes und bürgerfreundliches Verhalten
- Teamfähigkeit
- hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Planungs
- und Organisationsfähigkeit
- sichere Anwenderkenntnisse in den Standard-Office Programmen.

**Wünschenswert**:

- Kenntnisse in der Fachanwendung Jugis und Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (SGB Vlll, SGB Xll).

**Ihre Aufgaben bei uns**:

- Ermittlung, Festsetzung und Überprüfung von Elternbeiträgen für den Besuch einer Kindertageseinrichtung und Schülerbetreuungseinrichtung (Offene Ganztagsschule, Schule von acht bis eins, Geld oder Stelle)
- Prüfung von Anträgen auf Beitragserlass gemäß der Vorschriften nach dem SGB Vlll in Verbindung mit SGB Xll
- Bearbeitung von Anträgen auf Ratenzahlung und Stundungen
- Bearbeitung von Widersprüchen
- Erstellung von Stellungnahmen in Klageverfahren.

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.
Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

**Wir bieten Ihnen**:

- eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 8 mit Anrechnung der Berufserfahrung. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW vorgesehen
- einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
- eine 39- bzw. 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.
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**Allgemeine Bewerbungshinweise**:
Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Ansprechpartner*innen:
für fachliche Fragen:
Frau van Horrick

Fachbereich Kinder, Jugend und Familie

Verwaltung und Steuerung der Jugendhilfe

Telefon:

für Fragen zum Auswahlverfahren un