HR Controller - Burgwedel, Deutschland - Dirk Rossmann GmbH

Dirk Rossmann GmbH
Dirk Rossmann GmbH
Geprüftes Unternehmen
Burgwedel, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden - und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

**Die Stelle kann in Voll
- oder Teilzeit ab 25 Std./Woche besetzt werden.**

**Das bewirken Sie bei uns**:
Sie suchen ein Team, in dem sich alles um HR-Kennzahlen dreht? Dann sind diese Aufgaben womöglich genau die richtigen für Sie:

- Als leidenschaftlicher Zahlenjongleur versorgen Sie unsere Fachbereiche termingerecht mit Zahlen, Daten, Fakten. Dafür erstellen Sie Ad-hoc-Auswertungen, wie unterschiedliche Mitarbeiterübersichten oder Auswertungen zu bestimmten Gehaltsbestandteilen
- Als erster Ansprechpartner für alle Daten rund um die Personalkosten in unserem Personalkostenplanungstool sorgen Sie für reibungslose Importe, für eine nachvollziehbare Darstellung der Kosten in Form von Dashboards und sichern die Richtigkeit der Daten im System ab
- Sie unterstützen die User im Erklären von Abweichungen und haben Spaß daran, zusammen mit dem Systemverantwortlichen das System weiterzuentwickeln
- Der Umgang mit Kennzahlen steht bei Ihnen auf der Tagesordnung: Sie ermitteln und werten relevante Kennzahlen, z. B. rund um Personal, Kosten und Struktur, aus und stellen diese in aussagekräftigen Berichten dar

**Das bringen Sie mit**:

- Sie haben ein Studium mit den Schwerpunkten Personal, Rechnungswesen oder Controlling abgeschlossenen und bereits mehrjährige Berufserfahrung im (HR-) Controlling gesammelt? Super, dann sind Sie perfekt für diese Position vorbereitet
- Aus Ihrem Berufsalltag kennen Sie die unterschiedlichen Elemente der Personalkosten und haben Erfahrung in der Auswertung komplexer Datenmengen rund um HR-Themen - vor allem der Gehaltsabrechnung
- Kommunikation und Verlässlichkeit sind das A und O - wichtig ist uns, den aktuellen Status zu den Anfragen transparent an die Fachbereiche zu kommunizieren und das abgesprochene Timing einzuhalten
- Arbeiten Sie selbständig und gewissenhaft, sind ein absoluter Teamplayer, haben Freude an beruflicher Entwicklung und daran, schnell eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen? Dann passen Sie super zu uns und unseren Aufgaben

**Das gibt's bei uns obendrauf**:

- Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr (anteilig bei Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten nach Absprache möglic
- Die Zahlung von Weihnachts
- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente
- Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
- 15 % Personalrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Produktboxen
- Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing
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