HR Operations Specialist - Frankfurt Am Main, Deutschland - adesta
Beschreibung
**adesta - Erfolg ist EinstellungssacheIm Auftrag eines renommierten Medizintechnikkonzerns, der seinen Sitz in **Bad Homburg** hat, suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort einen qualifizierten **HR Operations Specialist (m/w/d). **In einer Branche, die von Innovation und Fortschritt geprägt ist, bietet diese Position eine einzigartige Gelegenheit für erfahrene HR-Profis, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einzusetzen.
**Einstieg bei einem Top Arbeitgeber. Attraktives Gehalt. Überzeugen Sie sich selbst**
**HR Operations Specialist (m/w/d)
**Das sind Ihre Benefits**:
- Attraktives Gehaltspaket: € €
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen und wachsenden Unternehme
- Arbeitsumgebung mit modernster Technologie und fortschrittlichen HR-Praktike
- Integration in ein engagiertes und professionelles Team
**Das sind Ihre Aufgaben:
- Übernahme einer Schlüsselposition in der Analyse, Bewertung und kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse, um Effizienz, Qualität und Compliance sicherzustellen
- Verantwortung für die strukturierte Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterakten unter Berücksichtigung höchster Datenschutzstandards
- Als zentraler Ansprechpartner fungieren Sie für Mitarbeiter und Führungskräfte, indem Sie professionelle Unterstützung in diversen HR-relevanten Angelegenheiten bieten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team, um einen nahtlosen Ablauf des Rekrutierungsprozesses sicherzustellen
- Planung, Organisation und Umsetzung von umfassenden Onboarding-Prozessen, um eine schnelle Integration neuer Mitarbeiter zu gewährleisten
- Erstellung aussagekräftiger HR-Reports und Dokumentationen für interne und externe Anforderungen
**Das ist Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Operations oder vergleichbare Positionen
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von HR-Software und MS Office
- Analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich über das folgende Bewerbungsformular.
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