Personalreferent (W/m/d) - Hamburg, Deutschland - Freudenberg Sealing Technologies GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir seit Jahren technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Die Freudenberg-Gruppe beschäftigt weltweit rund Mitarbeitende in 60 Ländern und erzielt einen Jahresumsatz von mehr als 10 Milliarden Euro.

Freudenberg Sealing Technologies ist ein langjähriger Technologieexperte und weltweiter Marktführer für anspruchsvolle und neuartige Anwendungen in der Dichtungstechnik und der Elektromobilität. Mit unserer einzigartigen Werkstoff
- und Technologiekompetenz sind wir bewährter Zulieferer von anspruchsvollen Produkten und Anwendungen sowie Entwicklungs
- und Servicepartner für Kunden in der Automobilindustrie und der allgemeinen Industrie. Mit unseren weltweit rund Mitarbeitenden generieren wir einen Umsatz von 2,2 Milliarden Euro.

Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie arbeits-, sozialversicherungs
- und tarifrechtlichen Fragen, insbesondere bei Einstellungen, Versetzungen und Austritten
- Durchführung des kompletten Bewerbermanagements
- Vorbereitung und Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen wie u. a. Ein
- und Austritte sowie Versetzungen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Weiterentwicklung bestehender personalwirtschaftlicher Konzepte und Prozesse
- Mitwirkung bei bzw. Leitung von personalwirtschaftlichen Projekten (z. B. Erstellung von Betriebsvereinbarungen)

Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und abgeschlossene Fortbildung zum/-r Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen des produzierenden Gewerbes, insbesondere in der Beratung von Führungskräften und der Personalbeschaffung: nach Berufsausbildung mind. 5 Jahre, nach Studium mind. 2 Jahre
- fundierte arbeits-, tarif
- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft auch gegenüber hierarchisch gleich
- und höhergestellten Positionen
- sicherer im Umgang mit MS Office Programmen und modernen Kommunikationsmedien sowie idealerweise Erfahrung mit SAP und Workday
- sicheres und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Fach-, Führungs
- und Sozialkompetenz
- sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Einige Ihrer Vorteile

Cafeteria/Kantine: Vor Ort werden frische, warme und kalte Speisen angeboten.

Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel: Kostengünstiger pendeln durch Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel

Nachhaltigkeit / Soziales Engagement: Mit Engagement, Nachhaltigkeit und sozialem Engagement etwas bewirken.

Gute Erreichbarkeit: Problemlose, stressfreie Anbindung mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln.

Vielfalt & Integration: Betreten Sie eine von Vielfalt geprägte Welt der Innovation.

Weitere Informationen

Niklas Westphalen
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