Sachbearbeiter Personal - Leipzig, Deutschland - DBFZ Deutsches Biomasseforschungszentrum gemeinnützige GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Un
- sere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Bio
- masse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale,
finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien - immer mit Hinblick auf Wirtschaft
- lichkeit & Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg Für eine Abwesenheitsvertretung suchen wir ab sofort:
Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
IHRE TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE:

Bearbeitung von Personalangelegenheiten im laufenden Beschäftigungsverhältnis
wie Vertragsverlängerungen, Arbeitszeitänderungen, Elternzeitanträge, Anträge auf
Tele
- oder Mobilarbeit, Entsendungen

Erstellen der entsprechenden Verträge, Zusatzvereinbarungen, Bestätigungs
- oder
Auflagenschreiben einschließlich der zugehörigen Unterrichtungen des Betriebsrats

Durchführung der Entgeltabrechnung einschließlich Zahlbarmachung der Entgelte
und Erstellung aller damit verbundenen Meldungen und Bescheinigungen

Bearbeitung zeitwirtschaftlicher Fragestellungen z. B. zu Mehrarbeit, Überstunden,
bezahlten und unbezahlten Freistellungen

Erstellung regelmäßiger Informationen für Geschäftsführung, Bereichsleitungen und
Betriebsrat, Pflege der entsprechenden Datengrundlagen

WIR ERWARTEN:

Kaufmännischer Hochschulabschluss möglichst mit personalwirtschaftlicher
Ausrichtung und erster Berufserfahrung oder kaufmännische Berufsausbildung mit
langjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet

Kenntnisse im Arbeitsrecht einschließlich Befristungsrecht sowie idealerweise im
Tarifrecht des öffentlichen Dienstes vorzugsweise im Bereich Bund

Erfahrungen in der Entgeltabrechnung, sv-rechtlichen Beurteilung und betrieblichen
Altersvorsorge möglichst VBL

Sichere MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel); Kenntnisse der Sage-Software Module
Personalabrechnung und Zeitmanagement sind von Vorteil

Zuverlässigkeit, eine sehr gewissenhafte Arbeitsweise und die Fähigkeit,
Zusammenhänge zu erkennen und umzusetzen

WIR BIETEN:

Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Arbeitsklima

Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort durch Gleitzeitregelung und Möglichkeit der
Tele
- oder Mobilarbeit

Weiterbildungs
- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einen Zuschuss zum Jobticket

Eine Vergütung nach TVÖD (Bund) bis EG 9b einschließlich der Sozialleistungen des
öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge

Die Stelle soll schnellstmöglich in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/Woche) besetzt werden
und ist bis befristet. Teilzeit ist grundsätzlich mit mindestens 80 % möglich.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrer
aussagefähigen Bewerbung ein
- schließlich Motivationsschreiben
(nur 1 Anhang, vorzugsweise als pdf,
max. 5 MB).

Kennziffer:
Bewerbungsfrist:

Für eine verschlüsselte Übermittlung
Ihrer Bewerbung können Sie das Up
- load-formular Cryptshare nutzen.

Ansprechpartnerin:
Frau Alexandra Mohr-Schüppel
Telefon:

Das DBFZ strebt eine Erhöhung des
Anteils von Frauen in der Beleg
- schaft an und fordert deshalb quali
- fizierte Frauen nachdrücklich zur Be
- werbung auf. Schwerbehinderte wer
- den bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt. Die bevorzugte Be
- rücksichtigung von Schwerbehinder
- ten oder ihnen gleichgestellte Be
- werber kann nur erfolgen, wenn ein
entsprechender Nachweis der Be
- werbung beigefügt ist.

Reisekosten, die dem Bewerber
(m/w/d) bei einem Bewerbungsge
- spräch entstehen, können nur nach
der "Regelung über den Reisekos
- tenzuschuss für Vorstellungsreisen
für das Bundesministerium des Inne
- ren und den Geschäftsbereich BMI"
(ZI1-30201/2#1) erstattet werden.

Für die interne Verarbeitung Ihrer Fo
- tos übermitteln Sie uns bitte eine
schriftliche Einwilligung. Ansonsten
bitten wir von der Verwendung von
Fotos in Ihren Bewerbungsunterla
- gen abzusehen. Vielen Dank für Ihr
Verständnis.

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