HR Business Partner - Bremen, Deutschland - Cenis

Cenis

Geprüftes Unternehmen

Bremen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der größte europäische Flugzeughersteller AIRBUS sucht Verstärkung Nutzen Sie jetzt Ihre Chance, wenn Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse sowie Ihr Netzwerk weiter ausbauen und erfolgreich einsetzen möchten.

Wir bieten im Rahmen dieser Vakanz:

- Persönliche, individuelle Betreuung
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
- Equal Pay (einsatzabhängig spätestens ab Monat 6) davor übertarifliche Zulagen bzw. Branchenzuschläge ab Tag 1
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Gleitzeitkonto und bezahlte Überstunden
- Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNVs, Erschwerniszuschlag etc.)

Als Spezialist für individuelle und hochwertige Karriere
- sowie Personaldienstleistungen ist CENIS seit über 30 Jahren ein kompetenter Ansprechpartner für alle, die die Zukunft mitgestalten wollen. Übernehmen Sie Verantwortung in der über uns zu besetzenden, nachfolgend detailliert beschriebenen Position.

Als HR Business Partner (d/f/m) tragen Sie einen entscheidenden Teil zur Stärkung des HR-Teams in den Bereichen Engineering, Technology und Digital bei. Diese Vakanz ist vorauss. befr. bis 09/2025:

- Vorantreiben, Umsetzen und Implementieren der HR-Strategie und HR-Prozesse
- Begleitung und Beratung der Fachbereiche und des Managements zu strategischen Personalthemen
- Förderung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter
- Einhaltung der nationalen arbeitsrechtlichen und konzerninternen Richtlinien sowie der Ethics und Compliance Standards
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Betriebsräten und HR-Teams
- Planung und Durchführung von internem und externem Recruiting (u.a. Interviews, Gehaltsverhandlungen)

Das suchen wir:

- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, internationales Management, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrungen als HR-Business Partner (m/w/d) und im Personalwesen
- Erste Anwendungskenntnisse in SAP/R3 HR
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten
- Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Termine fristgerecht zu planen, Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren und Ziele termingerecht zu erreichen
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

**Ansprechpartner / Contact person**:
CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH
**Jenny Walz**
Ludwig-Erhard-Straße 6
20459 Hamburg

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**Bitte beachten**: Bewerbungsdaten enthalten im Allgemeinen personenbezogene Daten und ein Versand per Mail ist nicht sicher Wir bevorzugen und empfehlen dringend unsere verschlüsselte Onlinebewerbung.