Teamleiter (M/w/d) Renten- Und Versicherungsservice - Stuttgart, Deutschland - Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg

Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.

An unserer Dienststelle in Stuttgart ist in der Abteilung Zusatzversorgung im Team Renten
- und Versicherungsservice zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:
**Teamleiter (m/w/d) Renten
- und Versicherungsservice**:
**Bes.Gr. A12 LBesO / Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: Z 544.23**

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Führung eines zehnköpfigen Teams
- Sicherstellung und Qualitätssicherung der termin
- und sachgerechten Erledigung von Aufgaben im Bereich "ZVKRente"
- Versichertenbetreuung (Kontoführung, Einnahmesicherung) sowie Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen jeweils unter Beachtung von Steuer-, Sozialversicherungs
- und Überleitungsrecht
- Entscheidung/Bearbeitung in besonders gelagerten Fällen, z. B. Abwicklung von Überzahlungen, Erstattungsansprüchen, Pfändungen, Beschwerden
- Beratungs
- und Referententätigkeit für den Bereich Zusatzversorgung
- Administrative und organisatorische Unterstützung der Sachgebiets
- bzw. Abteilungsleitung, z. B. Mitwirkung an Projekten

**Wir erwarten von Ihnen**:

- Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung/Rentenversicherung, wie z. B. Bachelor of Arts in Public Management, Bachelor of Laws (LL.B.) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
- Kenntnisse im Steuer
- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Eine gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisnah und verständlich darzustellen
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, Organisationstalent, wirtschaftlichem Denken und Einsatzbereitschaft
- Freude an der Kundenbetreuung und Mitarbeiterförderung

**Wir bieten Ihnen**:

- Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
- Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
- Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs
- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
- Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten
- Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)

Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/ sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Personal Frau Speer-Dehm (0721/ gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen**

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis über unser Bewerbungsportal.

Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:

- Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg, Ludwig-Erhard-Allee 19, 76131 Karlsruhe