Personalsachbearbeiterin (D/m/w) Gehaltsabrechnung - Frankfurt am Main, Deutschland - Deutsche Bank

Deutsche Bank
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Geprüftes Unternehmen
Frankfurt am Main, Deutschland

vor 1 Woche

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
***Das sind Wir - HR Solutions**

**Das Team Payroll stellt sicher, dass alle MitarbeiterInnen im Konzern der Deutschen Bank pünktlich ihr Gehalt bekommen. Unser Ziel ist eine effiziente und genaue Arbeitsweise, um über Abrechnungen von MitarbeiterInnen und PensionärInnen aus 28 Gesellschaften zuverlässig zu erledigen - das schaffen wir jeden Monat aufs Neue mit Hilfe von standardisierten Prozessen.**

**Deine Herausforderung im Detail**
- **Du erledigst eigenständig alle **gehaltsabrechnungsrelevanten **Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs
- und Austrittsprozesse nach standardisierten Prozessen**
- **Du bist zuständig für die fehlerfreie Erstellung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung für alle zu bearbeitenden Lohnkonten**
- **Du beurteilst steuer
- und **sozialversicherungspflichtige **Sachverhalte angemessen**
- **Du wendest die Regelungen des Banken
- und der Haustarifverträge und die verschiedenen **Betriebsvereinbarungen **an**
- **Du bist verantwortlich für die Vermeidung, Identifizierung, Adressierung und Ausmerzung Risiken jeglicher Art**

**Das reicht Dir nicht?**

**Dann hast Du zusätzlich die Möglichkeit, Dich in unserem internen Talentprogramm **#Startbahn **weiterzuentwickeln.**

**Deine Basis für unseren gemeinsamen Erfolg**
- **Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen?**
- **Du hast bereits praktische Erfahrung im Bereich **Personaladministration **und Gehaltsabrechnung auch im Umgang mit HR-Anwendungen (insbesondere SAP) gesammelt und möchtest diese erweitern?**
- **Du strebst nach einer persönlichen Atmosphäre in der TEAMWORK großgeschrieben wird?**
- **Du möchtest uns dabei unterstützen, die Deutsche Bank als Fair Company zum besten Arbeitgeber zu machen?**

**Was wir Dir bieten**:
**Bitte beachte, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.**

**Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Dir **Evangelia Tseliou **gerne zur Verfügung.**

**Kontakt**:Evangelia Tseliou **, Tel.**: **

**Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.**

**Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.**
**Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.**

**Klicken Sie **hier **für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.
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