Assistenz Der Geschäftsführung Bürokommunikation - Bitterfeld, Deutschland - envia Mitteldeutsche Energie AG

envia Mitteldeutsche Energie AG

Geprüftes Unternehmen

Bitterfeld, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die envia THERM
- **_ _**GmbH mit Sitz in Bitterfeld-Wolfen plant, baut und betreibt Anlagen für nachhaltige Energielösungen in den ostdeutschen Bundesländern. Unser Unternehmen ist mit rund 180 Mitarbeitern mittelständig geprägt und als Tochter der envia Mitteldeutsche Energie AG Teil des E.ON-Konzerns.- Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir
- **eine Assistenz der Geschäftsführung Bürokommunikation (m/w/d)** an unserem Standort in
- **06766 Bitterfeld-Wolfen**.- Sie passen perfekt in unser Anforderungsprofil, wenn Sie ein Organisationstalent mit sehr guten kommunikativen Eigenschaften sind.- Außerdem zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte Loyalität und Verschwiegenheit aus.**Es gibt viel zu tun**:

- Organisations
- und Verwaltungsarbeiten inklusive der Korrespondenzen selbstständig erledigen
- Termine abstimmen, koordinieren und kontrollieren
- Erstellen von Entscheidungsgrundlagen
- Umsetzung von eigenen Projekten
- Besprechungen vor
- und nachbereiten
- Präsentationen vorbereiten

**Damit packen Sie's**:

- abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- sehr gute MS-Office Kenntnisse
- hohe Eigenverantwortlichkeit in der Arbeitsweise
- Loyalität und Verschwiegenheit

**Das legen wir oben drauf**:

- Wir bieten Ihnen eine Balance zwischen**Arbeit**:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten Branche
- eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- sehr gute Verdienstmöglichkeiten nach Tarifvertrag
- betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Regelungen und Vereinbarungen für die optimale Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter
- berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildung

**Gesundheit**:

- hohe Standards im Arbeits-, Gesundheits
- und Umweltschutz
- Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung

**Familie**:

- flexible Arbeitszeit
- und Arbeitsortmodelle
- Berücksichtigung lebensphasenorientierter Bedürfnisse
- individuelle Regelungen und Vereinbarungen für die optimale Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter
- Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.- Wenn Sie Ihr Wissen auf einer breiten Basis einbringen und Ihre Stärken in einem zukunftsorientierten Unternehmen entfalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.