Personalreferent/in (W/m/d) in Teilzeit Im Bereich - Witten, Deutschland - Universität Witten/Herdecke

Universität Witten/Herdecke

Geprüftes Unternehmen

Witten, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Nebenberuflich

Beschreibung

Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.

Als interne Dienstleisterin betreut und berät die Abteilung Personal & Recht über 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Witten, Herdecke, Dortmund, Köln, Datteln und Wuppertal. Die Serviceleistungen im Bereich Personal umfassen die Unterstützung bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften, das Employer Branding, die Personalentwicklung und das Personalmangement.

Als Weiterentwicklung unserer Abteilung suchen wir Unterstützung für unser Team.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Wochenstunden) zu besetzen. Eine Anstellung erfolgt unbefristet.

Ihre Aufgaben
- Kompetente Betreuung und Beratung insbesondere von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
- Bearbeitung und Umsetzung von personellen Maßnahmen (Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen) unter Einhaltung der gesetzlichen und arbeitsvertraglichen Bestimmungen
- Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Mitwirkung bei Projektarbeiten bzw. selbständige Übernahme dieser
- Übernahme von Aufgaben im Personalcontrolling
- Entwicklung von und Unterstützung bei strategischen Personalthemen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Behörden, insbesondere mit dem Betriebsrat

Ihr Profil
- Sie begeistern sich für die Arbeit im Personalwesen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Master, Diplom) und idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen
- Wir setzen gute arbeits-, insbesondere betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse, Zahlenaffinität sowie den sicheren Umgang mit EDV-Anwendungsprogrammen voraus
- Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke, diplomatisches Verhandlungsgeschick, eine selbstständige sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten
- ein tolles Team mit Humor und Drive
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
- 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
- Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
- Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
- Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
- Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeitendenpreis
- Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Kontakt
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum mit den üblichen Unterlagen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Matthias Dreischulte**

**Ltr. Personalmanagement**

Bei Rückfragen steht Ihnen Hr. Dreischulte unter der Telefonnummer: 02302/ gerne zur Verfügung.