Referent Für Personaladministration - Frankfurt am Main, Deutschland - WSP Germany

WSP Germany

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Are you "future ready"? Gestalten Sie mit uns die Zukunft**

Wir, die **WSP** verstehen uns als Systemhaus mit den drei Geschäftssparten Umwelt/Nachhaltigkeit, Projektmanagement und Baumanagement/Technische Ausrüstung. Unseren Kunden liefern wir eine einzigartige Gesamtkompetenz sämtlicher baulicher Fachdisziplinen und sind Vorreiter bei allen Nachhaltigkeitsaufgaben im Bauwesen. Werden Sie Teil unseres konzernweiten globalen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft.

In unserem People & Culture-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen**:
**Referent für Personaladministration / HR Systeme (all genders)**:
**Wir bieten Dir**:

- ein breites Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsfreiraum, langweilig wird es einem hier nicht;
- ein motiviertes Team, welches viel Wert auf Zusammenhalt und gegenseitigen Support legt;
- eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt;
- einen individuell auf dich abgestimmter Weiterbildungsplan - transparente Entwicklungsstufen ebnen deinen internen Karrierepfad;
- eine betriebliche Altersvorsorge, VWL sowie Erholungsbeihilfe;
- ein "Employee Assistance Programm": Kostenfreie externe Beratung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen;
- 30 Tage Urlaub;
- flexibles Arbeiten durch eine Gleitzeitregelung und wöchentliche Home-Office-Möglichkeit (3 Tage Büro/2 Tage HomeOffice);
- modernes Equipment: 2xMonitore, Laptop, Arbeitshandy (Android oder Apple);
- Kommunikation auf Augenhöhe per DU - von der Personalleitung bis zum Werkstudenten.

**Deine Aufgaben**:

- Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen sein;
- Personalcontrolling;
- Unterstützung und Durchführung des administrativen Personalmanagements;
- Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen.
- Administration und Pflege der HR-Software (Personio) - sowie Unterstützung bei Datenintegrationen in Oracle, SAP etc;
- Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen;
- Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung durch Pflege der Systeme und der reibungslosen Zusammenarbeit mit der externen Entgeltabrechnung;
- Verantwortung für die Aufbereitung und Erstellung relevanter HR-Reportings für den Vorstand, die Geschäftsleitung und den Betriebsrat.

**Du passt ideal zu uns, wenn du**:

- ein Studium oder auch eine kaufmännische Ausbildung mit Personalbezug abgeschlossen hast;
- Spaß an den vielfältigen Aufgaben hast, die im People & Culture-Kontext täglich anfallen;
- eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität an den Tag legst;
- mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalwesen mitbringst;
- bereits Personio als HR-Software genutzt hast und/oder über SAP-Kenntnisse verfügst;
- exaktes Arbeiten magst und der Umgang mit Zahlen dir leicht von der Hand geht;
- dich neben fließendem Deutsch auch auf Englisch in Wort und Schrift gut ausdrücken kannst.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
**Dann zeigen Sie uns dies und nehmen Sie Kontakt mit uns auf