Leitung Der Fachabteilung arbeit, Wohnen Und - Rheine, Deutschland - Caritas Rheine

Caritas Rheine

Geprüftes Unternehmen

Rheine, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Caritasverband Rheine e.V. beschäftigt rund 1.600 hauptamtliche Mitarbeitende zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien, alten und kranken Menschen sowie Menschen in besonderen Lebenslagen. In der Fachabteilung "Arbeit, Wohnen und Teilhabe" erfahren Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Erkrankung facettenreiche Unterstützung zur Teilhabe in der Gesellschaft. Die rund 440 Mitarbeitenden unterstützen die Menschen professionell und orientieren sich an den individuellen Bedürfnissen, um ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.

Aufgaben
- Wirtschaftliche, konzeptionelle und fachlich-strategische Leitung der Fachabteilung
- Personalführung, Personalentwicklung und Personalsteuerung der Leitungskräfte sowie strategisches Personalmanagement für die Fachabteilung
- Gestaltung der Aufbau
- und Ablauforganisation in der Fachabteilung
- Mitwirkung an Verhandlungen mit den Kostenträgern
- Regionale und überregionale Netzwerkarbeit
- Mitwirkung an Projekten und Change-Prozessen

Qualifikation
- Studienabschluss im Sozialbereich mit Zusatzqualifikation auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft oder Studienabschluss in der Betriebswirtschaft mit Zusatzqualifikation im Sozialbereich
- Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion
- Erfahrung in der Organisationsentwicklung und Gestaltung von Prozessen
- Fachkompetenz in der Sozialwirtschaft und Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und dem Bundesteilhabegesetz
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohes Engagement, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Motivierende, teamorientierte Persönlichkeit mit pragmatischer und ergebnisorientierter Herangehensweise

**Benefits**:

- Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in verantwortungsvoller Stellung mit Gestaltungsfreiraum
- Strukturierte Einarbeitung und einen sicheren Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Übertarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum unter Angabe der Referenz-Nr sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen zu dieser Stelle gibt Ihnen gerne Niko Keller (Leiter Personalwesen), Telefon:

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie, auf eine Papierbewerbung zu verzichten. Vorsorglich weisen wir ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet werden.