Product Owner Netzwerk-analyse/anomalie - Berlin, Deutschland - Bundesagentur für Arbeit (BA)

Beschreibung

Ihr Arbeitsumfeld

Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Spezialist/-in eingestellt.

Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover,

Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.

Die Bundesagentur für Arbeit betreibt eines der größten Corporate Networks im Public Sektor in Europa. In ca. 1600 Liegenschaften im ganzen Bundesgebiet betreiben wir ca Arbeitsplätze. Diese sind durch unser MPLS-WAN mit den hochverfügbaren Data-Centern verbunden. Hierfür sind ca Netzwerkkomponenten im Einsatz. Parallel arbeiten wir derzeit am Aufbau einer großen WLAN-Infrastruktur.

Als kritische Infrastruktur nach dem IT-Sicherheitsgesetz haben wir die Verpflichtung, ein angemessenes Niveau an Informationssicherheit für diese große Infrastruktur bereitzustellen und ständig anzupassen.

Im Rahmen des Projekts NETSEC wird das neue Produkt Netzwerk-Analyse
- / Netzwerk-Anomalie in die bestehende Netzwerkinfrastruktur der Bundesagentur für Arbeit eingebunden. Sie arbeiten sowohl mit den Betriebsverantwortlichen der produktiven Netzwerkinfrastruktur als auch mit den Projektmitarbeitern zusammen, um das neue Produkt zu entwickeln, einzuführen, zu betreiben und weiterzuentwickeln.

Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Bereitschaft zu Rufbereitschaften und Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeit.
- Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
Aufbauen, betreiben und weiterentwickeln von Ende-zu-Ende Netzwerk-Analyse und Netzwerkperformance-Werkzeugen
Integration in das bestehende Systemumfeld bestehend aus Informationslieferanten und -Empfängern
Entwickeln und anbieten standardisierter und automatisierter Werkzeuge an die verschieden Nutzergruppen
Proaktive Analyse und permanente Optimierung des Systems und deren Betriebsabläufe sowie der eingesetzten Tools in enger Zusammenarbeit mit den Netzwerk
- und Netzwerksicherheits-Teams im IT-Systemhaus
Betriebsverantwortung für das Netzwerk-Analyse
- / Netzwerk-Anomalie-System
Vertreten des Produktes als Stakeholder im Sinne der Monitoringlandschaft der BA
Analyse und Behebung von Störungen zusammen mit Schnittstellenpartnern und Entwicklerteams
Sicherstellen der Finanz
- und Ressourcenplanung
Weiterentwicklung und Pflege des Systems im Sinne der CI/CD-Pipeline von Plattform
- und Softwareentwicklung
Erstellen von Dokumentationen und Sicherheitskonzepten
Entwickeln von Build-, Deployment
- und Releaseprozessen der bereitgestellten Produkte
- Sie bringen als Voraussetzung mit
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch

Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Netzwerkanalyse
- und -Anomaliesystemen (z.B. cisco secure cloud analytics, Grafana, ELK Stack)
Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Netzwerk
- und oder Netzwerkprotokollanalyse
Praktische Erfahrungen im Betrieb bzw. der Administration von Netzwerk
- und Netzwerksicherheitsinfrastrukturen
Praktische Erfahrungen in Finanz
- und Ressourcenplanung bzw. im Projektmanagement
Praktische mehrjährige Erfahrungen und kommunikative Fähigkeiten im Zusammenhang mit einer Produktverantwortung (PO)

Wir bieten Ihnen

Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld

Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen

Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt

Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)

Flexible Arbeitszeitmodelle

Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt

Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen

Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr

Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Bewerbungen von schwerbehinder