Assistenz Leiter Einkauf - Munich, Deutschland - MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik

MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Ihre Aufgaben:

- Aktive Unterstützung der Einkaufsleitung im operativen Tagesgeschäft
- Eigenverantwortliche Übernahme des indirekten Einkaufs (u. a. Bearbeitung von Bestellanforderungen, Durchführung von Vertrags
- und Preisverhandlungen, Erstellung von Rahmenverträgen & Terminkoordination mit den Bedarfsträgern)
- Organisatorische und administrative Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen in der täglichen Projektarbeit
- Übernahme aller relevanter Office Management-Themen wie Termin
- und Reiseplanung
- Bearbeitung bereichsinterner Projekte
- Erstellung von Berichten, Statistiken, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Selbstständiges Aufbereiten und Pflege der Stamm
- und Lieferantendaten in SAP

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte und einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzposition
- Idealerweise Erfahrung im Einkauf von indirektem Material
- Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung mit SAP MM
- Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres und professionelles Auftreten
- Freude an Teamwork und administrativen Tätigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Affinität zu neuen Technologien sowie Digitalisierungsthemen
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Kunden
- und Dienstleistungsorientierung

Wir als Arbeitgeber:
Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen - individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen:

- Flexibilität durch Gleitzeitregelungen, mobiles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Finanzielle Mehrleistungen in Form von Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
- Individuelle und vielseitige Weiterbildungsangebote z. B. in Form von Inhouse-Schulungen und externen Seminaren
- Einen gesunden Arbeitsplatz durch individuell bezuschusste Gesundheitsleistungen
- Eine positive Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, offenen Türen und einem vertrauensvollen Miteinander geprägt ist