Referent/in Kommunikation - Duesseldorf, Deutschland - Wasserverband Eifel-Rur

Wasserverband Eifel-Rur

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**WIR SUCHEN SIE, UM GEMEINSAM ETWAS ZU ERREICHEN.**

Wasser ist unser Auftrag Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink
- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.
**_Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen. _**

**Ihre Aufgaben**
- Weiterentwicklung und Umsetzung der internen und externen Kommunikationsstrategie
- Konzeption, Umsetzung und Steuerung von strategisch relevanten Kommunikationskampagnen
- Entwicklung, operative Umsetzung und regelmäßige Evaluierung des Kommunikationsmaßnahmenplans
- Planung, Organisation und Monitoring der verbandsweiten Kommunikationsaktivitäten
- Beratung der Führungskräfte und Projektleiter/innen bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen
- Weiterentwicklung unseres Corporate Designs
- Ausarbeitung und Weiterentwicklung digitaler Kommunikationskonzepte
- Konzeptionelle und redaktionelle Betreuung sowie Weiterentwicklung der Kommunikationsmedien und -kanäle (u.a. Homepage, Blog und Newsletter) inkl. der digitalen und sozialen Medien
- Aufbau und Betreuung von Kanälen in den sozialen Medien
- Regelmäßige Identifikation von neuen und innovativen Tools für die interne und externe Kommunikation
- Verfassen von Artikeln und Textmaterial sowie Mitarbeit bei der Erstellung und Beschaffung von Bild
- und Videomaterial
- Planung, Organisation und Begleitung von internen und externen Veranstaltungen
Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern

**Sie bieten uns**
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations
- oder Medienwissenschaft, Journalismus, Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
- Erfahrungen in Bewegtbild, SEO und CMS und weiteren Editing Systemen
- Begeisterung für Social Media und digitale Trends sowie Erfahrung im Bereich Online-Redaktion und Community-Management
- einen sicheren Umgang mit digitalen Kommunikationstools und ausgeprägte Kenntnisse digitaler Arbeitsmethodik
- einen Blick für Details, Kreativität, sehr gutes Sprachgefühl und exzellentes schriftliches Ausdrucksvermögen
- Freude an einer Mischung aus operativer und strategischer Arbeit sowie eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
- das Talent, komplexe Themen schnell zu erfassen und kompakt aufzubereite
- sehr gute Kenntnisse in MS Office
- die Fahrerlaubnis der Klasse B

**Wir bieten Ihnen**
- ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis (Teilzeit mit 30 Std./Woche) nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW)
- 32 Tage Urlaubsanspruch bei 6 Stunden täglicher Arbeitszeit
- eine attraktive Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- eine familienfreundliche Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- die Besetzung einer Vollzeitstelle im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung
- individuelle Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- die Nutzung unseres Fahrzeugpools für Dienstfahrten
- eine sehr gute ÖPNV-Anbindung

**Vergütung**
Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 11 an. Zusätzlich gewähren wir Erfolgs
- und Leistungsprämien.

**Diversität und Gleichstellung**
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.

**Information**
Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil **"Referent/in Kommunikation (m/w/d) / Art der Anstellung: Teilzeit 30 Std./Woche / Standort: Düren" **wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre **vollständige online Bewerbung bis zum
**Kontakt**
Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ansprechpartner/in:
**Sabrina Jonen / Fachbereichsleiterin Talent-Management / **

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