Mehrere Entscheiderinnen Bzw. Entscheider Befristet - Friedland, Deutschland - Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF)

Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF)

Geprüftes Unternehmen

Friedland, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Kurzinfo**:

- Tätigkeitsfeld- Verwaltung und Büro- Ort- Friedland- Arbeitszeit- Vollzeit oder Teilzeit- Anstellungsdauer- Befristet- Bewerbungsfrist Laufbahn / Entgeltgruppe- Gehobener Dienst | TVöD-Bund E 12- Kennziffer- BAMF Kontakt- Referat 11F Personalgewinnung BAMF_
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**Hinweis**: ist **nur** die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der **Veröffentlichung**, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von **Veröffentlichungsdaten** und **Bewerbungsfristen**) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

- eine **inhaltliche Frage** oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die **ausgeschriebene Stelle bewerben** möchten

Für das Referat 41D - Außenstelle Friedland, Landesasylstelle Niedersachsen - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Friedland

**mehrere Entscheiderinnen bzw. Entscheider**

**befristet auf 24 Monate (w/m/d)**

(E 12 TV EntgO Bund)

Kennziffer: BAMF

In den Außenstellen des Bundesamtes werden federführend operative Tätigkeiten im Asyl
- und Integrationsbereich wahrgenommen. Neben der allgemeinen Verwaltungsarbeit werden Sie schwerpunktmäßig als Entscheiderin bzw. Entscheider im Asylbereich eingesetzt.

**Ihre Aufgaben**
- Sie bearbeiten als Sachbearbeitung Asylerst
- und Folgeverfahren, indem Sie eingehende Anträge prüfen, persönliche Anhörungen mit Asylbewerbenden in deutscher Sprache unter Beisein einer dolmetschenden Person durchführen, über die Asylanträge entscheiden und anschließend Bescheide erstellen
- Außerdem entscheiden Sie über das Vorliegen von Abschiebungsverboten, erlassen Abschiebungsandrohungen und ordnen Einreise
- und Aufenthaltsverbote an
- Darüber hinaus prüfen Sie ermittelte Sachverhalte im Hinblick auf die Zuständigkeit eines anderen Staates (Verordnung Dublin III) und bereiten diese für ein eventuelles Übernahmeverfahren auf
- Des Weiteren bearbeiten Sie Widerrufs
- und Rücknahmeverfahren und überprüfen Entscheidungen über Asylanträge

**Ihr Profil**
- Wir suchen Bewerbende mit einem abgeschlossenen (Fach-) Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau. Bevorzugt werden die Fachrichtungen Verwaltungs
- und Rechtswissenschaften sowie die Fachrichtungen Politik-, Sozial
- oder Wirtschaftswissenschaften berücksichtigt
- Alternativ verfügen Sie über einen gleichwertigen Diplomabschluss einer anerkannten Berufsakademie der oben genannten Fachrichtungen*
- Sie können sich bereits bewerben, wenn Sie innerhalb von drei Monaten nach dem Ende der Bewerbungsfrist Ihr Studium abschließen. Das endgültige Zeugnis ist bei Bekanntgabe nachzureichen
- Sie interessieren sich für gesamtgesellschaftliche Zusammenhänge und migrationspolitische Fragestellungen und verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten; dazu zählen u.a. Aufenthaltsgesetz, Asylgesetz, Dublin III Verordnung sowie die jeweiligen Verwaltungsvorschriften
- Förderlich sind zudem Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
- Sie besitzen Offenheit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative auch bei Termindruck sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
- Ihre Selbstsicherheit und Diversitykompetenz ermöglichen Ihnen ein empathisches Auftreten in Ihrem Arbeitsumfeld
- Durch Ihre Flexibilität, Motivation und Neugier sind Sie bereit, bei Bedarf auch in anderen Aufgabenbereichen eingesetzt zu werden
- Da für die Ausübung der Tätigkeit eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. - 5 AsylG i.V.m. - 8 SÜG erforderlich ist, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu durchlaufen
- Ein vollständiger Masernschutz ist nach - 20 Abs. 9 IfSG zwingend erforderlich

**Unser Angebot**
- Eine auf 24 Monate sachgrundlos befristete Einstellung in der Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, gem. - 14 Abs. 2 Teilzeit
- und Befristungsgesetz
- **Bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen ist es möglich, für die Dauer des befristeten Vertrages, eine Gewinnungszulage in Höhe von zusätzlich 400;
- EUR zu erhalten**:

- Da die Einstellung nach - 14 Abs. 2 des Teilzeit
- und Befristungsgesetzes befristet ist (sachgrundlose Befristung), können Bewerbende, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Bund gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden.
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen,