Hauptreferent/-in (W/m/d) Credit Risk Management - Frankfurt am Main, Deutschland - Landesbank Hessen-Thüringen

Landesbank Hessen-Thüringen

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

BereichCredit Risk Management
- StandortFrankfurt a. M.
- StellentypBefristet

**Ihre Aufgaben**:

- Planung und Steuerung der Digitalisierungsvorhaben im Geschäftsbereich Credit Risk Management sowie diesbezügliche Koordination mit den entsprechenden Fachabteilungen der Markteinheiten und dem Bereich Informationstechnologie.
- Planung, Leitung und Durchführung von Projekten und Effizienzvorhaben entlang der Prozesskette und im Rahmen der Digitalisierungsstrategie des Bereiches.
- Initiierung und Steuerung von Geschäftsmodellinnovationen im Geschäftsbereich (digitale Leistungsangebote, digitale Prozesse) gemeinsam mit der Bereichsleitung.
- Identifikation mittelbar oder unmittelbar kostenwirksamer Verbesserungspotentiale in den Prozessen gemeinsam mit den Führungskräften des Bereiches.
- Umsetzung von Maßnahmen zur Transformation (insbes. strategische Zielsetzungen, organisatorische Strukturen, Change Maßnahmen) gemeinsam mit der Bereichsleitung.

**Ihr Profil**:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt in einem wirtschaftswissenschaftlichen Fach oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Bank-/Traineeausbildung) bilden die Basis für Ihre Tätigkeit.
- In Ihrem beruflichen Werdegang konnten Sie mehrjährige Erfahrungen im Risikomanagement von Banken sammeln.
- Sie verfügen über exzellente Projektmanagement
- und -leitungsfähigkeiten sowie einen entsprechenden Track-Record.
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Sie überzeugen durch eine hohe Einsatzbereitschaft, selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und sind als Teamplayer bekannt.

**Was Sie erwarten können**:
**Flexible Arbeitszeitmodelle**:Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit und Vollzeit.

**Hybrides Arbeiten**:Bei uns können Sie bis zu 50% remote arbeiten. Unsere Standorte sind verkehrsgünstig erreichbar. #li-hybrid

**Vielfalt und Networking**:Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u.a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).***

**Gestaltungsspielraum**: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.

**Entwicklungsangebot**: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.

**Faire Vergütung**: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.

**Altersvorsorge**: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.

**Gesundheit und Fitness**: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.

**Besonderheiten**:
**Befristet bis