Leiter Leiterin Personalbetreuung - Stuttgart, Deutschland - Internationaler Bund

Internationaler Bund

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Geschäftsführung IB Süd
, unbefristet
Stuttgart
- Vollzeit, 39 Wochenstunden

Der Internationale Bund ist mit mehr als Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial
- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".
Die Personalabteilung des IB Süd ist für die Personalbetreuung, die Entgeltabrechung sowie die Personalentwicklung, - bindung und -gewinnung von mehr als 1700 Mitarbeitenden an unseren Schulen, Einrichtungen und Projekten in Württemberg und Bayern zuständig.
Am Standort Stuttgart suchen wir eine*einen Leiter*Leiterin der Personalbetreuung.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie leiten das Team der Personalbetreuung und sind neben der Führung des Teams fachverantwortlich für die Umsetzung personalrechtlicher Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt unter Beachtung der geltenden Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen.
- Sie unterstützen und beraten die Regionen und Führungskräfte des IB Süd in der konzeptionellen Arbeit und praktischen Umsetzung bei Personalthemen und zu arbeitsrechtlichen Sachverhalten.
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung.
- Sie optimieren und gestalten bestehende und neue Prozesse in der Personalbetreuung gemeinsam mit Ihrem Team und den Ansprechpartner*innen der jeweiligen Schnittstellen, insbesondere der Entgeltabrechnung.

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
- Sie besitzen fundiertes Wissen in den verschiedenen Bereichen des Arbeits
- und im Betriebsverfassungsrecht.
- Sie haben Freude an der Weiterentwicklung der operativen Personalarbeit gemeinsam mit Ihrem Team.
- Sie besitzen gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und ein fachübergreifendes Verständnis für betriebliche Prozesse und Zusammenhänge.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine sehr gute und serviceorientierte Kommunikation zeichnet Sie aus.
- Sie kennen die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen am Arbeitsmarkt und im Personalmanagement.

**Ihre Vorteile**:
**Finanzielle Vorteile**:

- Eigener Mantel
- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende

**Work-Life Balance**:

- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement

**Talentmanagement**:

- Individuelle Fort
- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

**Unternehmenskultur**:

- Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 4278

**Kontakt**: IB Süd

Katrin Pranghofer