Projektplaner (M/w/d) - Duesseldorf, Deutschland - RheinEnergie

RheinEnergie

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice.

Innerhalb unseres Bereiches Zentrale Planung besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Projektplaner (m/w/d)

**Aufgaben**:

- Klären der Aufgabenstellung und der dazugehörigen Randbedingungen inkl. Abstimmen des Kostenrahmens
- Ermitteln und Analysieren der Grundlagen, Erarbeiten von Planungskonzepten, Kosten
- und Zeitplanungen, ggf. Durchführen variantenbezogener Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Dokumentieren der Ergebnisse
- Erstellen bzw. Anpassen von Entwurfsplänen und Erläuterungsberichten sowie Erstellen von Schaltplänen und Abstimmen von zeitkritischen Ressourcen (Material, Dienstleistungen)
- Durchführen des Entwurfs der Ausführungsplanung, Erstellen von Vergabeunterlagen und Kostenberechnung
- Fortschreiben des Bauzeiten-/Kostenplanes sowie Dokumentieren der Ergebnisse und Übergeben an die Durchführung
- Nachbetrachten von durchgeführten Projekten zur Qualitätsverbesserung
- Durchführen von Ortsbesichtigungen, Abstimmen mit Behörden und Trägern öffentlicher Belange, Genehmigungsverfahren, fachspezifischen Berechnungen und der Koordination der spartenbezogenen Netzplanung
- Stichprobenartiges Überwachen der konsequenten Umsetzung der Planungsvorgaben zur Qualitätssicherung
- Erstellen von Bauablaufplänen, Vorstellen und ggf. Abstimmen der Baumaßnahmen mit den Fachbereichen Bau und Betrieb
- Einleiten des Beschaffungsprozesses bei zeitkritischen Ressourcen ((Sonder-)Material, Dienstleistungen) im Projektgeschäft einschl. Mitwirken bei der Vergabe
- Bei Fernwärmenetzplanung: Analysieren rohrstatischer Berechnungen für Sonderkonstruktionen auf Plausibilität, Erstellen von Kosten-/Nutzenanalysen und Festlegen von Materialien aufgrund der Ergebnisse
- Hinweisen auf Verbesserungspotenziale der Arbeitsprozesse und Mitarbeiten an der Optimierung

**Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Berufsakademie oder Wirtschafts-/Verwaltungsakademie, Bachelorabschluss oder Abschluss als Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Kenntnisse in Planung, Bau und Betrieb von Stromversorgungnetzen/-anlagen, Gasanlagen, Gas-, Trinkwasser
- und Fernwärmenetzen, Bautechnik insbesondere Straßen-/Tief-/Leitungsbau
- Kenntnisse über die entsprechenden gesetzlichen und technischen Vorschriften bzw. Regeln, Normen
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Kenntnisse in der Anwendung GIS und Netzberechnungsprogrammen
- Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets und SAP
- Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit, Systematisch-methodisches Vorgehen, Problemlösungsfähigkeit

**Darum RheinEnergie**:
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.