Merchandise Planner E-commerce - Oelde, Deutschland - simplicity networks GmbH

simplicity networks GmbH

Geprüftes Unternehmen

Oelde, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Begeisterung, Kontinuität und ein hochmotiviertes Team machen uns mit unseren beiden Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Vereint unter dem Dach der simplicity networks GmbH arbeitet ein Team von ca. 600 Mitarbeiter*innen am gemeinsamen Erfolg. Unsere Vision ist klar und unsere Ziele sind definiert. Wir sind auf der Suche nach Talenten, die unser Team mit Leidenschaft bereichern und mit kreativen Ideen immer weiter entwickeln.

Unterstütze uns als Merchandise Planner E-Commerce (m_w_d) für unsere Marken OPUS / someday direkt am Campus in Oelde (Region Münster/Bielefeld/Dortmund).

Deine Verantwortung
- Du planst und steuerst das Einkaufsbudget unserer Brands für die digitalen Vermarktungskanäle anhand von definierten KPI's
- Du analysierst kontinuierlich die relevanten Kennzahlen, identifizierst Potentiale und erarbeitest Maßnahmen zur Einhaltung der Planvorgaben
- Du entwickelst bestehende Methodiken und Reportings kontinuierlich weiter und lässt diese in die Einkaufsplanung einfließen
- Du arbeitest proaktiv an neuen Strategien und Konzepten zur Optimierung der Wareneinsteuerung und setzt diese selbständig um

Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich BWL / Wirtschaftsinformatik / E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung und ein bereits tiefergehendes Verständnis von Merchandise Planning, vorzugsweise im Bereich E-Commerce
- Teamplayer mit sehr analytischer und konzeptioneller Denkweise sowie planvoller, selbstständiger Arbeitsweise
- Hands-On-Mentalität und Freude daran, dein Know-How proaktiv und umsetzungsstark einzubringen
- Offenheit und Leidenschaft dafür, immer wieder neue Potentiale in deinem Verantwortungsbereich zu entdecken und auszuschöpfen

Das bieten wir
- ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und Duz-Kultur
- Unterstützung bei deiner Work-Life-Balance mit einem hybriden Arbeitsmodell und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten mit Zugriff auf digitale Lernangebote
- die private Nutzung deines individuellen Arbeitsplatz-Setups wie Laptop etc.
- BE mindful Projekte für mehr Nachhaltigkeit: Lass dich zum Beispiel als Imker*in ausbilden
- Verpflegung am Arbeitsplatz mit Wasser, Kaffee, Tee und Obst zur freien Verfügung
- Benefits wie frisches Mittagessen, Mitarbeiter*innen-Rabatte, Wäscheservice, JobRad, Sportbonus, Events uvm.