Fachkraft Für Arbeitssicherheit - Munich, Deutschland - Albert Handtmann Holding

Albert Handtmann Holding

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wichtiger Teil unserer Kultur ist die von unseren Unternehmenseignern vorgelebte Verantwortung für Mensch und Gesellschaft. Die Überzeugung, Belastungen und Risiken für unsere Mitarbeiter so gering wie möglich zu halten, beruht aber auch auf der Erkenntnis, dass Arbeitssicherheit höchst wirtschaftlich für alle Beteiligten ist.
- Dazu leisten Sie durch Ihre Mitarbeit bei der DIN ISO Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit) einen wichtigen Beitrag.
- Sie erstellen Arbeitsplatz
- und Gefährdungsbeurteilungen, führen diese gemäß Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) durch und unterstützen Führungskräfte bei der Umsetzung der Arbeitsschutz
- und Unfallverhütungsvorschriften.
- Sie führen Betriebsbegehungen/Sicherheitsaudits durch, nehmen an Arbeitssicherheitsausschuss-Sitzungen (ASA-Sitzungen) teil und leisten Unterstützung bei Schulungen und Unterweisungen.
- Sie verwalten und organisieren das Gefahrstoffmanagement.

**Ihr Profil**:

- Sie sind Ingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) und verfügen über eine Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (m/w/d) oder sind bereit, diese Ausbildung zu absolvieren.
- Weitere Qualifikationen im Beauftragtenwesen sind von Vorteil.
- Sowohl im Umgang mit dem PC als auch mit den gängigen MS Office Programmen sind Sie versiert.
- Sie sind ein Teamplayer und Ihre starke Kundenorientierung sowie Ihr hohes Maß an Sozialkompetenz zeichnen Sie aus.

**Arbeiten und Leben bei Handtmann**:
Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
- Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
- Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.