Trainer Instandhaltung Ww - Ilsenburg, Deutschland - thyssenkrupp Dynamic Components GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Aufgaben**:

- Als Trainer für die Instandhaltung weltweit sind Sie hauptverantwortlich für die Durchführung und Stärkung des Know-How Transfers.
- Dazu führen Sie Schulungen von Mitarbeitern mit Fokus auf den Bereich Instandhaltung in den Werken weltweit, durch. Dies beinhaltet z.B. den detaillierten Transfer von Expertenwissen für die mechanische Instandhaltung von Maschinen
- bzw. Fertigungstechnik an die Instandhaltungsabteilungen der Werke.
- Weiter sind Sie der weltweite Sparringspartner beim Troubleshooting von Instandhaltungsfällen im Bereich der Maschinen
- bzw. Fertigungstechnik.
- Sie erstellen zudem eine weltweite Lessons Learned-Philosophie und setzen diese zielführend um.
- Abgerundet wird das Aufgabenprofil durch die Erstellung ausführlicher Dokumentationen zur nachhaltigen Wahrung des vermittelten Expertenwissens.

**Profil**:

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik oder haben einen vergleichbaren Abschluss, bestenfalls mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung im Automotive-Segment.
- Ein Six Sigma Black Belt wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend notwendig.
- Sie weisen idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich OPX/vergleichbare Erfahrung vor.
- Ihre ausgeprägte Reisebereitschaft wird ergänzt durch eine hohe Teamfähigkeit.
- Sie verfügen über hervorragende Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeit auf C-Level, sowohl im Englischen als auch im Deutschen.

**Das bieten wir**:

- Die Möglichkeit, in verantwortlicher Position zum Geschäftserfolg der Business Unit des thyssenkrupp-Konzerns beizutragen.
- Eine angemessene Vergütung und zahlreiche Nebenleistungen, wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, ein innerbetriebliches Gesundheitsmanagement, eine subventionierte Kantine sowie kostenfreies Wasser und Obst.
- Sehr gute Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Business Unit und des Konzerns sowie verschiedene Talent-Programme.

**Kontakt**:
Wiebke Kleinschmidt

**Bewerbungen können lediglich über unser Bewerberportal entgegen genommen werden Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.**

**Werden Sie Teil der #GENERATIONTK**:
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie
- und Technologiegeschäften mit rund Mitarbeitenden. In 48 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2021/22 einen Umsatz von 41 Mrd. €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei.

**Unternehmen**:
Die Geschäftseinheit thyssenkrupp Dynamic Components ist einer der führenden Automobilzulieferer und Entwicklungspartner für hochkomplexe Antriebstechnologien. Rund 3.500 Mitarbeitende produzieren an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Liechtenstein, Ungarn, China, USA, Brasilien und Mexiko 27 Millionen Antriebskomponenten pro Jahr. Das Produktspektrum umfasst im Wesentlichen gebaute Nockenwellen, Ventiltriebsysteme und Rotorwellen für modernste Verbrennungs-, Hybrid
- und Elektromotoren. Weitere Produkte für batterieelektrische Fahrzeuge befinden sich bereits heute in einem fortgeschrittenen Entwicklungsstatus. Mit unserer Fertigungs
- und Automatisierungskompetenz leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Emissionsreduzierung für eine nachhaltige Mobilität.

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