Stellvertretende Hausleitung - Stuttgart, Deutschland - BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH

BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort im gemeinschaftlichen Wohnbereich eine

**Stellvertretende Hausleitung (m/w/d)**

in Teil
- oder Vollzeit Std./Woche)

**(z.B. Heil-/Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits
- und Krankenpfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in (m/w/d)** **oder Personen mit einer vergleichbaren pädagogischen, pflegerischen oder therapeutischen Ausbildung)**

Die BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH ist ein soziales Unternehmen, das Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung bzw. Pflege
- und Betreuungsbedarf in Roßdorf (bei Darmstadt) und Umgebung erbringt. Mit rund 180 engagierten MitarbeiterInnen begleiten wir Menschen im arbeitsorientierten und privaten Bereich, etwa mit unserer Ergotherapiepraxis, dem ambulanten Pflegedienst "Pflege Inklusiv", der Tagesförderstätte, zwei Wohnhäusern mit vier Wohnbereichen für Menschen mit Behinderungen, unserer Kindertagesstätte "Gartenreich", einem Weiterbildungsinstitut für Tiergestützte Intervention sowie unserem Recycling-Kaufhaus.

**Ihre Aufgaben sind**:

- Aktive Mitgestaltung des Alltags im Schichtdienst beider Wohnbereiche
- Unterstützung der Hausleitung bei Leitung, Organisation und Strukturierung des Zusammenlebens in einem Wohnhaus
- Eigenständige Durchführung, Übernahme und Anleitung von qualifizierter Assistenz und situationsgerechter kompensatorischer Assistenz sowie Pflege im Alltag des gemeinschaftlichen Wohnens
- Kontinuierliche Umsetzung und regelmäßige Fortschreibung der personenzentrierten integrierten Teilhabeplanung in enger Zusammenarbeit mit der Hausleitung
- Sicherstellung und Kontrolle der personenzentrierten Leistungserbringung in Zusammenarbeit mit Hausleitung und Bereichsleitung
- Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen
- (Mit-)Verantwortung für Dienstpläne, Jahrespläne und Urlaubsanträge
- Pädagogiche Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit der Hausleitung
- Mitverantwortung bei der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung, Führen von Personalgesprächen
- Unterstützung der Hausleitung bei der Entwicklung von Innovationen, Prozessen und Strukturen zur Verbesserung der betreuerischen Qualität, sowie zur Verbesserung von Arbeitsabläufen an der Schnittstelle zur Bereichsleitung sowie an der Schnittstelle zum Qualitätsmanagement
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern und sonstigen Kooperationspartnern

**Was wir uns wünschen**:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum/zur Heil-/Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits
- und Krankenpfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in (m/w/d) oder Personen mit einer vergleichbaren pädagogischen, pflegerischen oder therapeutischen Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung, wenn möglich mit Leitungserfahrung
- Fachliche Kompetenz im SGB IX sowie in der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Arbeitszeitgesetz und in der Personalführung
- Offene und wertschätzende Kommunikation
- Teamfähigkeit
- Office-, EDV- und Dokumentationskenntnisse

**Was wir Ihnen bieten**:

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sehr gutes und von Wertschätzung geprägtes Betriebsklima
- Ausführliche und qualifizierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Fachkräfte
- Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen (AVB) des Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband-Gesamtverband e.V.
- Weitere attraktive Sonderzahlungen und Sozialleistungen
- Möglichkeit auf zwei zusätzliche Regenerationstage
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberfinanzierte Zahnzusatzversicherung nach der Probezeit
- Nach der Probezeit die Möglichkeit einer Barlohnumwandlung für ein Leasing-Jobrad
- Zuschuss zum Jobticket
- Inanspruchnahme von Vergünstigungen im Rahmen der bundesweiten Rahmenverträge des Paritätischen Gesamtverbands, z.B. für Autoanmietungen, Hotelbuchungen oder EDV-Produkte
- Förderung von Entwicklungs
- und Karriereperspektiven - wir unterstützen fachspezifische Weiterbildungsmaßnahmen
- Massageangebot zur Gesundheitsförderung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Ladewig, Bereichsleitung Wohnen, zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter 06154/

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Erwartete Arbeitsstunden: mindestens 30 pro Woche

Arbeitszeiten:

- Frühschicht
- Montag bis Freitag
- Spätschicht
- Tagschicht

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebskindergarten
- Empfehlungsprogramm
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenevents
- Kinderbetreuung
- Kostenlose Massagen
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt

Arbeitsort: Vor Ort