Stellvertretende Pflegedienstleitung - Hannover, Deutschland - Prima Pflege Netzwerk GmbH

Prima Pflege Netzwerk GmbH

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ihre Aufgaben**:
- Personalmanagement und -führung-
- Pflege-, Touren
- und Dienstplanung-
- Finanzplanung und -kontrolle, Abrechnung-
- Qualitätssicherung-
- Organisation, Koordinierung und Verwaltung-
- Pflegekonzepte entwickeln und umsetzen-
- Betriebswirtschaftliche Aufgaben**Ihr Profil**:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft-
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst-
- abgeschlossene Weiterbildung oder bereits begeonnene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach den landesspezifischen Vorgaben in Niedersachsen-
- Führerschein Klasse B (vormals 3)-
- Praxisanleiter (wünschenswert aber nicht erforderlich)**Warum wir?**:
- bis 4.000 EUR mtl. Bruttoentgelt (vor Zuschlägen)-
- Vergütung nach Tariftreue-
- Firmenwagen zur Privatnutzung inkl. Tankkarte-
- Sonn-, Nachts
- und Feiertagszuschlag-
- Flexibonus-
- überdurchschnittliche Zuzahlung von 25% zur betrieblichen Altersvorsorge**Über uns**:
**In Würde alt werden - im vertrauten Zuhause**: So lange wie möglich im eigenen Zuhause ein selbstbestimmtes Leben zu führen - das ist der Wunsch vieler unserer Patient*innen und deren Angehörigen.

Als ambulante Pflegedienste in Essen, NRW, Niedersachsen und Bremen erfüllen wir diesen engagiert und verantwortungsbewusst, indem wir Menschen in ihrer Mobilität und in ihrem Handeln unterstützen. Dabei ist es uns ein Anliegen, bei der Förderung der gesundheitlichen Entwicklung, die persönlichen und individuellen Rahmenbedingungen und Bedürfnisse jedes Patienten und jeder Patientin zu achten.

Den Alltag zu Hause gut meistern können - mit der notwendigen Hilfe in den Bereichen, die selbstständig nicht mehr möglich sind.

Das Pflegeversicherungsgesetz hält hierzu fest, welche Bereiche zu den "Verrichtungen des täglichen Lebens" gehören. Diese sind ausschlaggebend für die Einstufung des entsprechenden Pflegegrads und die Leistungen, die von der Pflegekasse übernommen werden.