HR Business Partner in - Bielefeld, Deutschland - AWO

AWO

Geprüftes Unternehmen

Bielefeld, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unsere Personalabteilung gestaltet aktiv mit derzeit 28 Mitarbeitenden die Themen Unternehmenskultur, Führung, Arbeitsrecht und Personalservices für die mehr als 4.200 Beschäftigen, für eine integrative und gerechte Zukunft. Dafür suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n:
**HR Businesspartner*in (m/w/d)**

Die Stelle umfasst 39,00 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 11.

**Stellenbeschreibung**:
Sie übernehmen die Rolle als HR-Partner für eine unserer Fachabteilungen:

- Beratung zu und Unterstützung bei allen Veränderungs
- und Personalmanagementthemen für einen Fachbereich, insbesondere der Abteilungsleitung
- Abteilungsinterne Abstimmung zu den Themenstellungen des Fachbereichs
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse, Instrumente und Systeme
- Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Als Teil des Leitungsteams der Personalabteilung arbeiten Sie eng mit dem Team und der Personalleitung zusammen

**Sie bringen mit**:

- Identifikation mit den Werten der AWO
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vgl.
- Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise als HR Businesspartner / Generalist
- Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Offenes und kompetentes Auftreten, Kunden
- und Lösungsorientierung,
- Neugierde, Lernbereitschaft sowie Freude an der Arbeit im Team

**Wir bieten Ihnen**:

- Einsatz für AWO-Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Familienbewusste Personalpolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersversorgung nach tarifvertraglichen Regelungen
- Einbringen von Ideen und Mitgestaltung in Team, Einrichtung und Verband
- Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung

**Gut zu wissen**:

- Die AWO Ostwestfalen-Lippe e.V. ist nach ISO 9001 und den AWO-Qualitätsanforderungen zertifiziert. Wir sind als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden.
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Vollzeitstellen können gemäß - 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen