Projektleiter in - Hamburg, Deutschland - Bishop GmbH

Bishop GmbH

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Für unseren Kunden in der Luft
- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Hamburg ab sofort für die folgende Position:
Projektleiter_in (m/w/d) Ref. 65432

**Aufgabenprofil**:
Aviation MRO Infrastruktur ist Hasuherr der Basis im Hamburg und unter anderem für die Bauaktivitäten, die Bereitstellung der technischen Infrastruktur sowie die Koordination infrastruktureller Dienstleistungen für die Nutzerbereiche zuständig.
- Zentrale Ansprechpartner/in für interne Kunden (Segmente) bzgl. aller T/TK-relevanten Themenbereiche für eine effiziente und effektive Zusammenarbeit sicherstellen
- Maßnahmen zur Kostensenkung zusammen mit den Segmenten und dem T/TK initiiren sowie deren Umsetzung und Nachhaltigkeit mit den involvierten Bereichen sicherstellen
- Leistungsdialog auf Basis von entwickelten und aussagekräftigen Performance Kennzahlen mit der Abteilungs
- und Gruppenleiterebene des Segments führen. Strategische und operative Maßnahmen auf der Basis der Kennzahlen und aktueller Themen sicherstellen
- Durchführung regelmäßiger operativer Runden zur T/TK internen Priorisierung und Planung von Ressourcen und Aufträgen sicherstellen und damit die Produktionsfähigkeit erhalten. Leistungskennzahlen des T/TKs sicherstellen und die Funktion als zentrale Ansprechpartner/in auch für Eskalationsthemen wahrnehmen
- Effiziente T /TK interne Kommunikationsstrukturen sicherstellen (z.B. gruppenübergreifender Leistungsdialog). Einbringen von konkreten Entwicklungsfeldern in die Strategie des T/TK, sowie KPI's erheben, analysieren und zielgruppenorientiert berichten
- Potenzial zur Weiterentwicklung des T/TK und der Entwicklung neuer Kompetenzen identifizieren. Szenarien zur Realisierung ausarbeiten, Umsetzung in Abstimmung mit der Leistungsebene sicherstellen
- Regelmäßiges Hinterfragen der Kundenzufriedenheit, Ableiten und Umsetzung entsprechender Maßnahmen sicherstellen
- Fachliche Leitung von komplexen und interdisziplinären Projekten sicherstellen
- Strategische (Halbjahres-/Jahres-) Gespräche mit den Kunden, gemeinsam mit der T/TK Leitung gestalten und durchführen

**Persönliche Anforderungen**:

- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Ingenieurwesen (Bau ,Maschinenbau) mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder im Einzelfall nachgewiesene gleichwertige Befähigungen z.B. Techniker
- Langjährige Berufserfahrung im einschlägigen Umfeld
- Betriebsmittel-/Bau-/Facility management-Kenntnisse und - Erfahrung von Vorteil
- Sehr umfangreiches, interdisziplinäres, technisches Basiswissen und Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Sehr hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Strukturierung/Disposition/Planung von komplexen Sachverhalten und Arbeitsabläufen
- Stark ausgeprägte Fähigkeit Mitarbeiter/in zu führen, anzuleiten und zu motivieren
- Sehr gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, hohe Entscheidungs
- sowie Überzeugungskraft
- Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchie-Ebenen
- Schnelle Auffassungsgabe, stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Objektives und sicheres Urteilsvermögen, Lösungsorientiert
- Sicheres und gewandtes Auftreten, gutes Kontaktverhalten auch in kritischen Situationen
- Sehr hohe Konfliktfähigkeit in Verbindung mit hoher Frusttoleranz
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative
- Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

**Sprachkenntnisse**:

- Englisch B2- Selbstständige Sprachanwendung

+++Die Stelle ist befristet bis Das bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
- Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter

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