Elektroplaner (M/w/d) Im Bereich Der - Hannover, Deutschland - ATLAS TITAN Mitte GmbH, Zweitniederlassung

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen
- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung - als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.

Aufgaben

Als versierter Projektplaner (m(w/d) übernehmen sie die Verantwortung für komplexe Bau
- und Kundenprojekte in den Spannungsebenen 0,4 bis 110 kV für den Bereich der Sekundärtechnik und arbeiten in diesem Rahmen an interessanten Infrastrukturprojekten im Bereich der Energieversorgung mit.
- Sachgerechte Planung der Sekundärtechnik in den Bereichen Fernwirk-, Schutz
- und Übertragungstechnik
- Umsetzung der Erstabnahme und der Inbetriebnahme von Bau
- und Instandhaltungsprojekten innerhalb der Leistungsphasen 2-8 der geltenden HOAI und VOB
- Verantwortliche Koordination im Bereich Budget
- und Terminmanagement
- Kontrolle der Planunterlagen, Stromlaufplänen, Parametrier
- und Datenpunktlisten, Protokolle und Genehmigungsdokumente

Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Inbetriebnahme und Planung von Sekundärstromtrassen
- Gute Anwenderkenntnisse der geltenden Regelwerke (FNN, VOB, DIN, VDE) und Erfahrung mit IEC Fernwirkprotokollen , 61850 und DIGSI V5 von Vorteil
- Eine eigenverantwortliche Handlungsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
- Gute Softwarekenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP und MS Project

**Benefits**:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
- Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
- Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
- Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
- Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasin

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