Gesundheits- Und Kinderkrankenpfleger/innen Oder - Bonn, Deutschland - Universitätsklinikum Bonn

Universitätsklinikum Bonn

Geprüftes Unternehmen

Bonn, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Vollzeit-
- TeilzeitDas Universitätsklinikum Bonn
- Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.Im UKB werden pro Jahr etwa Patient*innen betreut, es sind ca Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin
- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
- ab sofortFür das **pädiatrische Notfallzentrum** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll
- oder Teilzeit

**Gesundheits
- und Kinderkrankenpfleger/innen oder**

**Pflegefachfrauen/-männer mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d)**

**Ihre Aufgaben**:

- Sie versorgen und betreuen die zu behandelnden Patient*innen im pädiatrischen Notfallzentrum
- Sie führen verschiedene medizinische Untersuchungen z. B. Anlegen des EKG's, Messung von Vitalparametern, etc. durch
- Sie unterstützen und leben die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
- Sie dokumentieren notwendige Daten sach
- und fachgerecht

**Ihr Profil**:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits
- und Kinderkrankenpflegekraft bzw. Pflegefachmann/-frau mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d)
- Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich Notfallpflege oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
- Freude an der Arbeit im Team
- Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln
- Belastbarkeit, eine selbstständige sowie patientenorientierte Arbeitsweise
- Physiche und psychische Belastbarkeit

**Unser Angebot**:

- **Sicher in die Zukunft**:unbefristeter** Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E
- **Flexibel für Familien**: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
- **Vorsorgen für später**: Betriebliche Altersvorsorge
- **Bildung nach Maß**: Geförderte Fort
- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum
- **Start mit System**: Strukturierte Einarbeitung
- **Gesund am Arbeitsplatz**: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
- **Prämiensystem**:Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen

**Kontakt**:
**Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen**

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. **686_2023** bis ** ** vorzugsweise per E-Mail an:
**Universitätsklinikum Bonn AöR**
**Pflegedirektor Alexander Pröbstl**
**Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn**

**Was wir Ihnen bieten**:
**Arbeitgeberleistungen**:
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

**Attraktiver Standort**:
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn

**Bildung nach Maß**:
individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)

**Clever zur Arbeit**:
Zinsloses Darlehen für ein E-Bike

**Flexibel für Familien**:
individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita

**Gesund am Arbeitsplatz**:
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)

**Prämie für Springer**:
Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen

**Sicherer Arbeitgeber**:
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)

**Start mit System**:
Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team

**Vorsorgen für später**:
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

**Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.**:
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.