Standortleitung (M/w/d) Logistik - Karlsruhe, Deutschland - Talentim GmbH

Talentim GmbH
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Geprüftes Unternehmen
Karlsruhe, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Für unseren Kunden, ein **weltweit agierendes Logistikunternehmen**, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **operative und kaufmännische Standortleitung (m/w/d) **für den Raum **Karlsruhe **im Rahmen der **Direktvermittlung**.

Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie:

- Direktanstellung
- Jahresgehalt von bis EUR
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts
- und Urlaubsgeld
- Fahrzeug mit Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Individuelles Onboarding
- Ein kollegiales Miteinander
- Berichtung an Geschäftsführung
- Gezielte Personalentwicklung
- Bike-Leasing JobRad
- Corporate Benefits

Das sind Ihre Aufgaben:

- Operative Führung des Tagesgeschäfts
- Mitarbeit bei der Organisation reibungsloser Arbeitsabläufe und der Weiterentwicklung des Standortes
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Motivation, Anleitung und Förderung der unterstellten gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter
- Steuerung der operativen Tätigkeiten, Prozesse und Dienstleistungen unter Einhaltung des definierten Leistungsumfangs
- Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Prozesse und Dienstleistungen
- Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben innerhalb des Standortes
- Sicherstellung der Umsetzung und strikten Einhaltung von Kundenvorgaben
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften zur Arbeitssicherheit und des Arbeitszeitgesetzes sowie Arbeitsanweisungen und allgemeiner Verhaltensrichtlinien
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit des Arbeitsequipments
- Verantwortung für die Verwaltung des IT-technischen Arbeitsequipments über das IT-Service-Portal
- Beteiligung am Recruiting neuer kaufmännischer und gewerblicher Mitarbeiter
- Sicherstellung einer kosteneffizienten Kapazitäts
- und Ressourcenplanung
- Kosten-, Budget
- und Ergebnisverantwortung für den Standort
- Kommunikation mit anderen Abteilungen und der Geschäftsführung
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Leistungsüberwachung
- Kostenstellenverantwortung
- Bedarfsgerechte Mitwirkung bzw. Durchführung des Ausschreibungsmanagements, der Kundenbetreuung sowie Auswahl strategischer externer Partner
- Strategische Weiterentwicklung des Standortes
- Eigenständige, vollumfängliche Kalkulation von Neukundengeschäften
- Erstellen und Pflegen diverser Auswertungen, Reportings und Berichten
- Mitarbeit bei Sonderaufgaben und an Projekten
- Handhabung von Notfällen oder unvorhergesehenen Problemen am Standort

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich Transport/Logistik
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern sowie in der Personalentwicklung
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen von Vorteil
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift wünschenswert
- Hohe Kunden
- und Vertriebsorientierung
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und diplomatisches Geschick
- Dienstleistungs
- und ergebnisorientiertes Denken
- Vorzugsweise bereits Erfahrung im Automotive Umfeld
- Hohe Eigeninitiative und Motivation, Loyalität
- Überzeugendes, souveränes Auftreten sowie Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 80.000,00€ ,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Essenszuschuss
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- 13. Monatsgehalt
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld

Berufserfahrung:

- der Führung von Mitarbeitern: 5 Jahre (Wünschenswert)
- leitender Position in der Logistik: 3 Jahre (Wünschenswert)

Sprache:

- Deutsch (Wünschenswert)
- Englisch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort

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