Personalreferent (M/w/d) - Schweinfurt, Deutschland - MERCATOR LEASING

MERCATOR LEASING

Geprüftes Unternehmen

Schweinfurt, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Vollzeit ab sofort unbefristet

**Ihr Profil**:
**Notwendige Voraussetzung ist ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit.**

**Daneben erwarten wir**:

- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Betreuung der Zeitwirtschaft
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und eine positive Ausstrahlung
- Hohe Qualitätsorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten

Engagement, ein hohes Maß an Selbständigkeit, Serviceorientierung und Flexibilität sowie sichere MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

**Ihre Aufgaben**:

- Beraten der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei Fragen zu arbeitsrechtlichen, personellen und persönlichen Fragestellungen
- Mitgestalten, Optimieren und Administrieren der funktionalen Personalprozesse inklusive des Fuhrparkmanagements sowie der Zeitwirtschaft
- Mitgestalten des Bereichs Personalmarketing (wie z.B. Entwickeln von Sourcing Strategien zur optimalen Stellenbesetzung) sowie dem Sicherstellen eines reibungslosen Rekrutierungsprozesses inklusive dem Führen von Interviews
- Zusammenstellen und Übermitteln der notwendigen Informationen (entgeltrelevanten Parameter) für die monatliche Gehaltsabrechnung an das externe Steuerbüro sowie verantwortlich für den Informationsfluss zu Behörden
- Aufbauen und verantwortliches Steuern von Weiterbildungsprozessen im Unternehmen
- Auswählen und Koordinieren von Mitarbeitenden wie z.B. Auszubildenden, dual Studierenden, Arbeitnehmerüberlassungen
- Vorbereiten und Umsetzen von Personaleinzelmaßnahmen wie z.B. Ein
- und Austritte, Versetzungen, disziplinarische Maßnahmen
- Entwickeln und Einführen von personalwirtschaftlichen Instrumenten und Projekten (z.B. hauseigene Aus
- und Weiterbildungsakademie, Mitarbeiterzufriedenheitsanalyse, Digitalisierung im Personalwesen)
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsführung und den Beirat
- Über unsKarriere bei Mercator-Leasing

Ihre Perspektiven

Als Tochterunternehmen zweier namhafter regionaler Privatbanken ist die 1991 gegründete MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG ein deutschlandweit agierendes Finanzunternehmen mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Leasing
- und Mietgeschäft.

Die ca. 160 Mitarbeiter betreuen rund gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Schweinfurt wies zum eine Bilanzsumme von 1,4 Mrd. € aus.

**Benefits bei Mercator-Leasing**:
**Was wir Ihnen bieten**:
**Aus unserer Sicht sind es vor allem innovative Benefits, die die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter erhöhen, einen wirkungsvollen Motivationsanreiz leisten können und Vorteile bei der Mitarbeitergewinnung darstellen.**

Wir bieten unserern Mitarbeitern zu den nachfolgend aufgeführten Benefits auch die Möglichkeit, ein Dienstrad über den Arbeitgeber per Gehaltsumwandlung zu leasen. Das Wunschfahrrad kann selbstverstänlich auch privat genutzt werden. Wir tragen Verantwortung für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter

Dienstrad-Leasing per Gehaltsumwandlung

Wir bieten unseren Mitarbeitern die Überlassung eines Dienstrads per Gehaltsumwandlung an, das auch privat genutzt werden kann.

Mitarbeiter-PC
- Programm

Wir bieten unseren Mitarbeitern die Überlassung von innovativer Technik per Gehaltsumwandlung an, die auch privat genutzt werden kann.

Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Für die Qualifitation unserer Mitarbeiter finanzieren wir u. a. nebenberufliche Weiterbildungen, z. B. Leasing-Fachwirt (IHK).

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Unsere Mitarbeiter können ihre Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells flexibel gestalten.

Sozialleistungen und weitere Gratifikationen

In Form von Tankgutscheinen oder betrieblicher Krankenversicherung, Jubiläumszuwendungen, Kinderbetreuungszuschuss sowie VWL.

Leistungsgerechte
Vergütung

Wir sind nicht tarifgebunden, bieten jedoch eine marktkonforme Vergütung.

Betriebliche
Altersvorsorge

Diese bieten wir in Form einer arbeitgeberfinanzierten Lebensversicherung sowie weiteren Rentenabsicherungen an.

Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze

Wir liegen direkt an der Autobahn, sind gut mit dem Stadtbus erreichbar und bieten zahlreiche Parkplätze.

Parkplätze für PKW und Fahrräder

Es stehen ausreichnend Stellplätze für PKWs und Fahrräder direkt vor unserem Gebäude zur Verfügung.

Moderne Umgebung und Büroausstattung

Unser modernes Gebäude bietet Wohlfühlfaktor und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische).

Mitarbeiter-Events und Fitnessmöglichkeiten

Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge und vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften stärken