Lean / Rps2 - Experte (M/w/d) Werk - Rehau, Deutschland - Rehau

Rehau

Geprüftes Unternehmen

Rehau, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Job-ID:18826

Als ein weltweit führender Polymerspezialist entwickelt REHAU moderne Materialien, Technologien und Services für die Zukunft. Unsere Kerntreiber sind die fünf Megatrends Digitalisierung, Individualisierung, Nachhaltigkeit, Mobilität und New Work. Wir gestalten Fortschritt für mehr Lebensqualität - gestalte mit

**LEAN / RPS2 - Experte (m/w/d) Werk Rehau**

an einem der Standorte **Rehau** | ab Juli 2024 | Vollzeit | unbefristet

**Deine Aufgaben**:

- Verantwortung für den Roll-Out und die nachhaltige Implementierung des REHAU Performance Systems in
der Produktion und den produktionsnahen Bereichen des Werkes Rehau
- Als Change Manager begleitest und forcierst Du die mit einer Lean-Transformation verbundenen Veränderungen auf allen Mitarbeiterebenen
- Sicherstellung der Implementierung o.g. Thematik unter Anwendung ausgeprägter Methodenkompetenzen im Lean Management
- Eigenverantwortliche Führung und Koordination von Optimierungsprojekten und Workshops auf Werksebene und der Supply Chain in der Division Furniture und Industrial Solutions
- Verantwortung für die Qualifizierung und den Methodentransfer auf die beteiligten Mitarbeiterebenen
- Unterstützung der Werks-/ Produktions-/ und Werkstattleitung bei der Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit bzgl. Herstellungskosten, Lieferperformance und Durchlaufzeiten

**Dein Profil**:

- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im LEAN Management in einem industriellen Produktionsumfeld / alternativ hast Du ein
technisches Hochschulstudium mit Erfolg abgeschlossen
- Begeisterung für die Themen Prozessoptimierung und Change Management sowie fundiertes Methodenwissen
im Bereich Lean Management
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Du bringst die Bereitschaft zu Dienstreisen sowie sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

**Das kannst Du von uns erwarten**:

- Wettbewerbsfähige Vergütung, Lebensarbeitszeitkonto, vermögenswirksame Leistungen
- Sonderzahlungen und 6 Wochen Erholungsurlaub pro Jahr
- PC- und Fahrrad-Leasing sowie Corporate Benefits
- Umfassendes Aus
- und Weiterbildungsprogramm
- Eine individuell auf Dich abgestimmte Einarbeitung