Phd Student - Essen, Deutschland - Universitätsklinikum Essen

Universitätsklinikum Essen

Geprüftes Unternehmen

Essen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

EINSATZBEREICH

Institute for Virology
STELLENART
Wissenschaftliche Stelle
STELLEN-ID
10226
EINTRITT
Earliest
UMFANG
Teilzeit; 25,025h
VERTRAGSART
Befristet
BEFRISTUNG
For a period of 3 years from recruitment; gemäß 2 Abs. 1 WissZeitVG
VERGÜTUNG
EG 13 TV-L
RÜCKFRAGEN AN

Prof. Dr. Sebastian Voigt
Institut für Virologie
Universitätsklinikum Essen
Tel

Ihre Aufgaben

Functional analysis of a Rat Cytomegalovirus protein using methods pertinent to virology, immunology and molecular biology
Investigation of the virushost interaction using an animal model

Ihr Profil

Good knowledge and interest in virology and immunology and related methods
Excellent communication skills and good command of German and English in both oral and in writing
Willingness to work in a team
Ability and commitment to work flexibly and to deadlines
Scientific curiosity

Freuen Sie sich auf

A secure job in the public service of the state of NRW
Fair payment in accordance with the collective wage agreement (TV-L) incl. annual bonus payment and supplementary company pension scheme
30 days of vacation per calendar year (for a fulltime position)
Interdisciplinary work with colleagues from other departments
Working with modern equipment and certified quality standards
Familyfriendly corporate culture, e.g. company daycare center, vacation program for schoolage children, advice and support from the Employee Service Office in all life situations
Wide range of training and continuing education opportunities, e.g. at the Training Academy of UK Essen
Active health management, e.g. company integration management, vaccinations, promotion of sports activities
Attractive fringe benefits, e.g. reducedprice canteen meals, community events, accommodation in student residences

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.

S. des - 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

Smart Hospital

Umwelt und
Nachhaltigkeit

Familienfreundliche
Unternehmenskultur

Vielfalt und
Internationalität

Eigene Kita
und Tagespflege

Fort
- und Weiter
- bildungsakademie

Zertifizierte
Einarbeitung

Gesundheits
- management

Tarifliche
Vergütung

und Vieles
Mehr

Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro