Pressesprecher/ -in Beim - Duisburg, Deutschland - Polizeipräsidium Duisburg

Polizeipräsidium Duisburg

Geprüftes Unternehmen

Duisburg, Deutschland

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Beim Polizeipräsidium Duisburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum befristete Stelle als

**"Pressesprecherin / Pressesprecher" (m, w, d)
zu besetzen. Die Besetzung der Stelle erfolgt gemäß - 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit
- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung.

Im Rahmen dieser Tätigkeit sind Sie Teil eines Teams mehrerer Pressesprecherinnen und Pressesprecher und mitverantwortlich für die Gewährleistung der behördlichen Informationspflichten nach den Vorgaben des Landespressegesetzes. Sie helfen, das Vertrauen in die professionelle Aufgabenerledigung der Polizei zu festigen und sorgen bei Bürgerinnen und Bürgern für eine Stärkung des Sicherheitsgefühls.

**Die zu besetzende Funktion beinhaltet u.a. folgende Tätigkeiten**:

- Erstellung von Presseberichten
- Beantwortung von Presseanfragen
- Vorbereitung und Begleitung von Hintergrundgesprächen
- Verfassen von Gegendarstellungen
- Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen und -kampagnen
- Interaktion im Bereich des behördlichen SocialMedia-Auftritts
- Führung von Interviews - auch bei Einsätzen und besonderen Lagen
- Informationsaustausch, Zusammenarbeit mit sowie Unterstützung von anderen Pressestellen
- Sammlung, Aufbereitung und Bewertung polizeilicher Information durch Recherchen und Rücksprachen mit den Dienststellen des Hauses
- Alltägliche sowie anlassbezogene Auswertung von Medien Beratung und Unterstützung von Dienststellen bei Medienkontakten.

**Folgende Anforderungen werden an die Bewerberinnen und Bewerber gestellt**:

- Abgeschlossenes Journalistikstudium oder Studium der Kommunikations
- und Medienwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
- Mindestens drei bis vierjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich Journalismus
- Selbstsicheres und repräsentatives Auftreten
- Ausgeprägte Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Engagement und selbstständige Arbeitsbereitschaft
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der Standardsoftwareanwendungen (Word, Excel)
- Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungswissen im Umgang mit Onlinemedien und SocialMedia
- Kenntnisse und Erfahrungswissen im Umgang mit Foto
- und Filmkamera sowie der dazugehörigen Bearbeitungssoftware
- Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft, auch außerhalb der Regelarbeitszeit sowie an Wochenenden bzw. Feiertagen Dienst zu versehen und im Anforderungsfalle die Dienststelle innerhalb von 30 Minuten aufzusuchen.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt unter Einhaltung der tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 des allgemeinen Teils der Entgeltordnung zum TV-L (EGO TV-L). Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden 50 Minuten.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum an das

**Polizeipräsidium Duisburg**

**Sachgebiet ZA 21**

**Düsseldorfer Str **

**47053 Duisburg
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und im Anschluss an das Verfahren vernichtet. Ich bitte daher, auf die Übersendung von Bewerbungs
- und Präsentationsmappen zu verzichten. Die Übersendung Ihrer Bewerbung in Kopie ist vollkommen ausreichend.

Sie können Ihre Bewerbung auch auf elektronischem Wege einreichen. Elektronische Bewerbungen übersenden Sie bitte als PDF-Dokument in einer Datei. Hierzu bitte ich das Funktionspostfach des Sachgebietes ZA 21 zu nutzen:
**Maßgeblich für einen fristgerechten Eingang Ihrer Bewerbung ist der Zeitpunkt des Eingangs der Bewerbungsunterlagen in meinem Hause.**

**Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.**

**Die Stelle ist bei Arbeitsplatzteilung und Beachtung der Besonderheiten hinsichtlich der Arbeitsverrichtung grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.**

**Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen im Sinne des - 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.**

**Ihre Daten werden zum Zwecke der Verarbeitung bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dieser Verfahrensweise einverstanden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen.**

**Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen als Ansprechpartner Frau Asl