Personalreferent (M/w/d) - Friedrichsdorf, Deutschland - Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Friedrichsdorf, Taunus**

**48.000€ €**

**Vollzeit**

**Wirtschaft und Administration**

Du denkst, den ultimativen Job gibt es nicht? Doch, den gibt es Und zwar hier bei uns und unserem Kunden, einem Spezialisten für **Verbindungstechnik **im **Fahrzeugbau**. Dieser sucht einen **HR Specialist **in **Friedrichsdorf**. Check doch mal die Stellenanzeige. Und wenn du das Gefühl hast, dass das ultimativ passt, dann klick hier auf den Button und bewirb dich Du bist genau richtig, wie du bist Sei einfach du selbst. Wir wollen niemanden verändern und freuen uns auf jede Bewerbung.

Es besteht die **Option **zur **Übernahme **bei unserem Kundenunternehmen.

**Was wir anbieten**:
**Tolles Miteinander und flache Hierarchien**

***

**Übernahmemöglichkeit durch unser Kundenunternehmen**

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**Konstruktive Feedback-Kultur und ein wertschätzender, kollegialer Umgang**

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**Kostenlose Parkplätze am Standort**

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**Was wirst du tun**:

- Termingerechte und eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in steuer
- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen
- Führung der Personalakten und Verantwortung der Pflege und Kontrolle von Personalstamm
- und Bewegungsdaten
- Durchführung des Melde-, Berichts
- und Bescheinigungswesens
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
- Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und HR-Projekten und Unterstützung bei Betriebsprüfungen

**Was bringst du mit**:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise geprüfter IHK-Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
- Idealerweise Erfahrungen mit SAP und Erfahrungen in der Personaladministration
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs
- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit einer Abrechnungssoftware (SAP HR von Vorteil) und MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Aufgeschlossene, positive Art, Organisationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit und Freunde an der Arbeit mit Menschen
- Spaß an der Weiterentwicklung von HR Produkten, Digitalisierung und Automatisierung

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