Legal Counsel - Bonn, Deutschland - Deutsche Post & DHL

Deutsche Post & DHL

Geprüftes Unternehmen

Bonn, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**DHL Group** - wir sind der weltweit führende Logistikanbieter. Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein. Mit verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln sowie Engagement für Gesellschaft und Umwelt leisten wir einen positiven Beitrag für die Welt.

Die Rechtsabteilung des Konzerns berät und unterstützt alle Unternehmensbereiche von DHL Group bzgl. vielfältiger rechtlicher Fragestellungen. Darunter fällt auch die telefonische Rechtsberatung rund um das Tagesgeschäft des Unternehmensbereiches "Post & Paket Deutschland (P&P)" - von der mündlichen Sofortberatung bis hin zu kurzfristigen schriftlichen Stellungnahmen im Bereich Zivil-, Zivilprozess-, Transport
- und sonstiges Handelsrecht. Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als

**(Junior) Legal Counsel (m/w/d)**

Bonn | Vollzeit | unbefristet

**Ihre Herausforderungen**
- Sie übernehmen die Bewertung von vertragsrechtlichen Einzelanfragen (bspw. anhand von AGB und Vertragsbestimmungen), branchenspezifisch geltenden rechtlichen Rahmenbedingungen sowie Standardverträgen und AGB
- Sie erstellen rechtliche Kurzgutachten, Empfehlungen/Bewertungen von betrieblichen Maßnahmen, aber bspw. auch Standarddokumente (z.B. Muster für Kundenanschreiben, interne Richtlinien etc.) und Zusatzvereinbarungen
- Vertragsänderungen und -umschreibungen, z.B. bei Organisationsänderungen von Kunden, werden ebenso von Ihnen umgesetzt
- Sie unterstützen bei außer-/gerichtlichen Auseinandersetzungen und behördlichen Maßnahmen sowie in der Zusammenarbeit mit Anwaltskanzleien und weiteren Partnern
- Die Interpretation von Auswirkungen rechtlicher Neuerungen, Präzedenzfälle und/oder Vorhaben des Gesetzgebers liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich
- Sie identifizieren und implementieren Prozessverbesserungen sowie die Anwendung von Best Practices
- Aus Ihrem Tagesgeschäft erkennen Sie rechtliche Grundsatzthemen und unterstützen bei der Ausarbeitung grundsätzlicher rechtlicher Lösungen

**Ihr Profil**
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (2. Staatsexamen) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ebenso bringen Sie erste relevante Berufserfahrungen als Unternehmensanwalt oder in der anwaltlichen Beratung von Unternehmen mit Konzernstrukturen mit
- Sie verfügen über Kenntnisse in relevanten Rechtsfachgebieten, bspw. AGB-Recht, Zivilrecht, Zivilprozessrecht oder Handelsrecht
- Auch verfügen Sie über Erfahrung in der Erstellung, Bewertung und Prüfung von Verträgen
- Sie zeichnen sich aus durch ausgeprägte Kommunikations
- und Organisationsfähigkeiten sowie Diskretion und Vertraulichkeit
- Sie zeigen ein hohes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, verfügen aber auch über ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Belange und Interessen der konzerninternen Mandanten
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

**Ihre Vorteile**
- **Flexibilität**: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo. ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Die Regelungen können sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden.
- **Well-Being**: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren. Daher bieten wir im Konzern vielfältige Gesundheits
- und Vorsorgeangebote an, einen Betriebsarzt und den FC Deutsche Post. Hier treiben Beschäftigte gemeinsam Sport oder tauschen sich aus.
- **Familienfreundlichkeit**: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat viele Facetten, bspw. Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen usw. Wir unterstützen hier bspw. durch Krippen oder Kitaplätze sowie das Betreuungs
- und Erholungswerk.
- **Mobilität**: Wir bewegen nicht nur Briefe oder Pakete, sondern über Angebote wie Firmenrad, Jobticket und ggf. einen Firmenwagen auch unsere Beschäftigten.
- **Standort**: Der Post Campus verbindet Menschen aus mehr als 60 Ländern. Dabei ist der Post Tower gut per Auto, ÖPNV und Fahrrad zu erreichen. Um den Arbeitsalltag zu erleichtern, bietet der Campus u.a. Parkplätze, Postfiliale, Café, Kantine uvm.
- **Onboarding**: Eine individuelle Einarbeitung, Training-On-The-Job, Networking, ein eigenes Certified-Programm usw. sind der Grundstein für einen gelungenen Start bei DHL Group.
- **Weiterbildungsmöglichkeiten**: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft, Nachwuchsprogramme, Coaching etc.
- **Gesellschaftliches Engagement**: Über globale Konzernprogramme verbessern wir die Bildungs
- und Berufschancen junger Menschen und engagieren uns im Katastrophenmanagement an Flughäfen. Auch bringen wir uns über lokale Umweltschutz
- und Hilfsprojekte ein, die von Beschäftigten ehrenamtlich initiiert werden.
- **Was gibt es noch?** Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Reinigungsservice, Vers