Personalleiter Gesundheitsholding - Leipzig, Deutschland - SOLUTE recruiting GmbH

SOLUTE recruiting GmbH

Geprüftes Unternehmen

Leipzig, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe in der Gesundheitsbranche mit insgesamt rund 1.500 Beschäftigten und diversen ausdifferenzierten stationären und ambulanten Leistungsangeboten rund um die Patientenversorgung. Die Unternehmensgruppe setzt auf interdisziplinäre, professions
- und sektorenübergreifende Zusammenarbeit und nutzt die Chancen, die sich durch Digitalisierung und eine Patientenversorgung aus einer Hand bieten, bestmöglich aus. Infolgedessen ist sie bereits sehr modern und innovativ aufgestellt und entwickelt sich innerhalb des Gesundheitsmarktes deutlich dynamischer als der Wettbewerb. Im Rahmen der Nachfolge suchen wir zur Übernahme der Verantwortung für das operative und vor allem strategische HR-Management auf Holdingebene eine Persönlichkeit mit konzeptionell-strategischer Stärke und operativem Umsetzungswillen als

**Personalleiter (m/w/d)**

**Aufgaben**
- Steuerung und Entwicklung der 30 Mitarbeitenden in der Personalabteilung vor allem an den Standorten Jena und Leipzig
- Verantwortung für eine erfolgreiche Personalarbeit in engem Schulterschluss mit der Geschäftsleitung
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in sämtlichen (personal-) strategischen Fragen
- Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse; insbesondere Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung
- Übernahme der Verantwortung für die Arbeitgebermarke der Unternehmensgruppe in Zusammenarbeit mit dem Marketing
- Gestaltung und Begleitung des Personalcontrollings und -berichtswesens in enger Abstimmung mit der Controlling-Abteilung sowie übergeordnete Verantwortung für die extern vergebene Lohn-/ Gehaltsabrechnung
- Steuerung von arbeitsrechtlichen Themen sowie vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Akteuren im Unternehmen

**Chancen**
- Möglichkeit zur individuellen berufsorientierten Fort
- und Weiterbildung sowie Entwicklung im Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work, leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Zusatzversorgung und betrieblicher Gesundheitsförderung
- Kurze Entscheidungswege und eine Unternehmensleitung, die auf Partnerschaft und Kooperation in der Zusammenarbeit setzt
- Freiheit, um bestehende Strukturen im HR-Bereich, aber auch im Gesamtunternehmen weiterzuentwickeln und neue Themengebiete aufzubauen

**Anforderungen**
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder relevante Ausbildung
- Vorerfahrung im Gesundheitsmarkt und in den oben beschriebenen Aufgabenfeldern
- Analytisch-strukturiertes und konzeptionell-strategisches Denken sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Innovationsfreude, Pioniergeist und Freude an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse
- Freude an pragmatisch-handlungsorientierter Führungsarbeit bei gleichzeitig komplexer konzeptioneller Tätigkeit
- Zielorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Dienstleistungsorientierung

**SOLUTE** unterstützt bundesweit Mandanten aus der Gesundheitsbranche bei der Besetzung von Fach
- und Führungspositionen. Diskretion, Vertraulichkeit und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich. Wir treffen Personalentscheidungen allein aufgrund der Eignung für die jeweilige Position. Für eine bessere Lesbarkeit verwenden wir ggf. nur ein Geschlecht, ohne hierdurch zu werten. Zur Diskriminierung geeignete Personenmerkmale haben keinen Einfluss auf unsere Auswahl.

**Fragen und Bewerbung**

Für eine erste inhaltliche Diskussion der Vakanz stehen Ihnen Herr Florian Winkler und Frau Laura Grünke gern telefonisch zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive einer Angabe zur frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihrer Vergütungsvorstellung senden Sie bitte als PDF mit Verweis auf unsere Projektnummer 963 an die unten aufgeführten Kontaktdaten.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Arbeitsort: Ein Arbeitsort