Mitarbeiter/in Personal - Krefeld, Deutschland - Stadt Krefeld

Stadt Krefeld
Stadt Krefeld
Geprüftes Unternehmen
Krefeld, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Das Zentrale Gebäudemanagement leistet als eigenbetriebsähnliche Einrichtung technische, kaufmännische und infrastrukturelle Dienste im Rahmen der kommunalen Immobilienwirtschaft. Um die städtischen Immobilien ganzheitlich, strategisch und lebenszyklusbezogen zu errichten und funktionsfähig zu erhalten, müssen die Gebäude kontinuierlich an die wechselnden Bedürfnisse angepasst werden. Die stadteigenen Immobilien gliedern sich u.a. in Verwaltungsgebäude, Kindergärten, Schulen, Museen und Wohnhäuser.

**Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n**:
**"Mitarbeiter/in Personal (m/w/d)"**:
**Kennziffer E-12/24/ZGM I Beginn schnellstmöglich I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit**:
**Vergütung EG 10 TVöD VKA, A11 LBesG NRW**:
**Bewerbungsfrist: 10. Mai 2024**:
Bei Besetzung der Stelle mit einer Beamtin/ einem Beamten ist eine Ausweisung nach A 11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Landesbesoldungsgesetz Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) möglich, wenn die haushaltsmäßigen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen dazu geschaffen sind.

Das Zentrale Gebäudemanagement Krefeld sucht Sie als Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d) für die Abteilung "Kaufmännisches Gebäudemanagement".
Wenn Sie über eine im Profil genannte Qualifikation verfügen, freuen wir uns auf Ihre online-Bewerbung

**Ihr Profil**:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. des Verwaltungslehrgangs II oder
- ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum/zur Personalfachwirt/in

**Darüber hinaus wünschenswert**:

- Umfassende Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD VKA), sowie im allgemeinen Arbeitsrecht
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, insbesondere im Hinblick auf adressatengerechte Kommunikation
- Teamfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung Ihres Privatwagens als anerkanntes privateigenes Kraftfahrzeug

**Ihre Aufgaben**:

- Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Änderungs-, und Auflösungsverträgen, sowie Vereinbarungen zur Beschäftigung über die Regelaltersgrenze hinaus
- Allgemeine Beratung von Beschäftigten des ZGMs zu sämtlichen Fragen der Personalsachbearbeitung und des Arbeits
- sowie Tarifrechts
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
- Bearbeitung von Arbeitszeitänderung und Höhergruppierungen, sowie der anschließenden Erstellung von Arbeits-/Änderungsverträgen

**Wir bieten Ihnen**:

- Gesundheitsmanagement/Sport
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Homeoffice (Stellenabhängig)/flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Personalentwicklung/Coaching / Mentoring
- Onboarding
- Sicherer Arbeitsplatz
- Feedback/Ideenmanagement
- Mitarbeitendenevents
- Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
- Leistungsorientierte Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen in der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Zentrales Gebäudemanagement Krefeld Frau Sandra Erbslöh (Tel zur Verfügung. Für allgemeine Anfragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen im Zentralen Gebäudemanagement Krefeld Frau Kathrin Jahn (Tel zur Verfügung.

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

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